學院“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動方案(編輯修改稿)
2024-12-07 04:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理論課制度，提升思想政治工作的親和力和針對性。四是基層組織制度執(zhí)行到位。加強對師生黨支部工作的指導，堅持班子成員聯(lián)系師生黨支部制度，完善工作考核評價辦法，選優(yōu)配強黨支部書記，實現(xiàn)“雙帶頭人”教師黨支部書記全面覆蓋。五是推動改革發(fā)展到位。堅強有力地謀劃推進人才培養(yǎng)、學科建設、師資引育、校友聯(lián)絡、環(huán)境優(yōu)化、民生改善等重點工作，提升學院的軟硬實力，不斷鞏固和增強在業(yè)內(nèi)的核心競爭力。（二）夯實黨支部堡壘，把教職工黨員打造成為“四師建設工程”的主力軍。按照學校新時代基層黨支部“雙創(chuàng)”建設標準，重點抓好四個確保：“三會一課”制度規(guī)范落實。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，不斷提升組織生活的層次和質(zhì)量。把每月第一周的周三下午確定為黨日。每月各召開1次支部黨員大會和支部委員會會議。黨支部書記每年至少講1次黨課。“三會一課”創(chuàng)造條件。加強黨員活動室的建設，為黨員過組織生活提供硬件支撐。協(xié)調(diào)教務辦公室科學排課，把黨日的時間留出來，為黨員過組織生活提供時間上的便利。加強對“三會一課”的指導考核，嚴格組織紀律，為黨支部組織好“三會一課”提供強大組織支撐。、尊規(guī)守紀。積極參加黨的組織生活是每位黨員應盡的起碼義務。落實談心談話制度，黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話不少于1次。嚴肅開展批評和自我批評，每年至少召開1次組織生活會，認真查擺和解決問題。黨支部每年開展1次民主評議黨員，每學期末向?qū)W院黨委會報告1次支部工作，每年向支部黨員大會報告1次支部工作。黨員每年向黨支部匯報1次學習、思想和工作情況。對于不合格黨員要及時穩(wěn)妥處置?！半p帶頭人”培育工程的有效實施。教師黨支部書記參與學院工作規(guī)劃、干部人事、年度考核、提職晉級、評獎評優(yōu)等重要事項討論決策。教師黨支部書記黨務工作計入工作量，教學科研考核指標原則上減免15%，享受同級行政負責人的工作補貼和其他待遇。學院面向全院教師黨支部支持建設不超過3個“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室，每個工作室每年用學院留存黨費提供1萬元經(jīng)費支持，資助周期為2年。按照黨建帶頭人和學術帶頭人的標準，加大培育力度，力爭2020年底前，使教師黨支部書記普遍成為“雙帶頭人”。（三）關注特殊師生群體，把特殊群體建設成為“
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