大學(xué)生實(shí)習(xí)合同格式范文(編輯修改稿)
2024-12-07 04:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ： 一、本協(xié)議有效期自年月日至20年月日止?！ 《⒓追截?zé)任及義務(wù) 甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到谷崧企業(yè)集團(tuán)，西安比亞迪，東莞萬利達(dá)，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定?！ 〖追截?fù)責(zé)核實(shí)谷崧企業(yè)集團(tuán)，西安比亞迪，東莞萬利達(dá)，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子的經(jīng)營狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜?！ 〖追教峁┑木蜆I(yè)信息及對學(xué)生的必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)?！ 〖追截?fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。 甲方保證乙方的待遇為60天/11小時(shí)制，工資待遇18002400元/月，包食宿。 甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)?！ 〖追较嚓P(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品、零用錢等 為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題，我單位鄭重如下： 一、薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放?！ 《?、我單位為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生免費(fèi)提供吃飯，住宿?！ ∪?、我單位派遣職工隨同前往及返回?！ ∷?、我單位不收取學(xué)生任何費(fèi)用。(車費(fèi)自理)六月份走的五月底之前報(bào)名者和七月份走的六月20號之前報(bào)名者返回的時(shí)候車費(fèi)減免30元人民幣?！ ∥?、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。 六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職 三、乙方的責(zé)任與義務(wù) 在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。 對于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí)，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告?！ ∪籼崆敖獬齾f(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議?！ ∫曳截?fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等?！ ∫曳焦ぷ魑礉M7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資 一：個(gè)人承擔(dān)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)200元{此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用}?！ 《⒎墓緦徫贿M(jìn)行合理管理與調(diào)配?！ ∪?、認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失15倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。 四、工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的，須提前23天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資) 五、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密?！ ×?、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求?！ ∑?、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查?！ “恕⑷粢蚰撤N原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任?！ 【拧⑷舯还咀C明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1