員工個人自我評價【12篇】(編輯修改稿)
2024-12-07 03:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 揚著熱情，為做好工作全力以赴。系統(tǒng)的管理培訓(xùn)和積極的思考讓我在以往的工作中取得了讓公司和自己滿意的成就。另外本人深受中國傳統(tǒng)文化熏陶，在工作中以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對人律己，以自己的行為作為員工的表率。 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練coreldraw，photoshop及服裝cad等專業(yè)制圖軟件和辦公室軟件，具有敏銳的市場潮流觸覺，能夠獨自完成系列化的設(shè)計，熟悉中大布料市場，能夠獨自進行面料樣板及色卡的采購，具有團隊精神，謙虛誠懇?！ ∽鳛榭头藛T，我始終堅持把簡單的事做好就是不簡單。工作中認(rèn)真對待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；當(dāng)同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從公司的安排，全身心的投入到替班工作中去；每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時，自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面、詳細(xì)的了解、掌握。 一年來，為了能積極貫徹局黨委提出的顧客至上，服務(wù)第一的工作思路，使自己更好地為客戶服務(wù)，我一邊向公司的老同志虛心請教，努力學(xué)習(xí)和借鑒她們的工作經(jīng)驗，一邊嚴(yán)格要求自己，對顧客提出的咨詢，做到詳細(xì)的解答?！ ∫陨鲜亲约簩θ旯ぷ鞯脑u價，但自己深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距，一是工作經(jīng)驗欠缺，實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成。在下步工作中，要加以克服和改進?！ ”救诵愿耖_朗樂觀，積極向上，為人坦誠、與人為善、樂于助人，在這些年的工作經(jīng)歷中與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系相處融洽，能得到同事們的信任和支持；工作責(zé)任心強?！ ∷枷胝畏矫妫核枷敕e極進步，政治覺悟較高，能積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，擁護以XXX同志為核心的黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)，敢于同各種不良思想作斗爭，在大事大非面前始終保持清醒的頭腦。 日常工作方面：對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，盡職盡責(zé)地做好本職工作，能夠服從、協(xié)調(diào)、配合領(lǐng)導(dǎo)及同事完成各
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