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正文內(nèi)容

對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人對(duì)照材料精選3篇(編輯修改稿)

2024-12-07 03:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 要求自己,嚴(yán)格遵守黨章,按本色做人、按角色辦事,使自己在崗位上發(fā)揮好模范帶頭作用。通過剖析自己,存在如下幾個(gè)方面不足:  首先是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在“自我滿足”心理,總認(rèn)為自己工作多年,學(xué)的知識(shí)夠用,因而放松了對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入研究。存在實(shí)用主義傾向,與本職工作有關(guān)的就多學(xué)一些,遇到偶然需要的就臨時(shí)學(xué)一些,聯(lián)系不緊的就較少關(guān)心學(xué)習(xí)。存在懶惰思想,常因工作繁忙和事務(wù)纏身而放松理論學(xué)習(xí),影響了自己觀察事物、分析問題、指導(dǎo)工作的能力和水平,影響了學(xué)以致用的程度?! 《枪ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)不高。滿足于完成上級(jí)布置的和崗位規(guī)定的任務(wù),滿足于“過得去就行”。時(shí)有還沒有擺脫過去一些固有的思維定式、傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣做法的束縛,自覺不自覺地沿襲老經(jīng)驗(yàn)、老觀點(diǎn)、老辦法來解決工作出現(xiàn)的新情況、新問題,以至于改革、創(chuàng)新的力度和步伐不大,解決問題的思路和手段還有待提高。  三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在日常的工作中,盡管自己主觀上非常努力地想把工作各項(xiàng)做好,但客觀存在差距。在抓難點(diǎn)問題的落實(shí)上,有的工作部署了,但沒有一抓到底。對(duì)員工關(guān)心不夠,布置任務(wù)多,思想交流少,對(duì)員工的思想狀況了解不夠全面、深入,尤其是主動(dòng)出面幫助解決他們工作生活中的困難較少?! ⊥ㄟ^以上分析,對(duì)于以上存在的不足,我自己
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