對照黨章黨規(guī)找差距調(diào)研座談會發(fā)言稿(集團(tuán)公司)(編輯修改稿)
2024-12-07 03:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 守初衷、擔(dān)責(zé)任，找差距、抓落實”的總要求。***目前最大的差距和短板，是清欠壓“兩金”、減負(fù)債問題。當(dāng)前，集團(tuán)公司正處于一個非抓清欠、非降有息負(fù)債不可，“有出路、沒退路”的關(guān)鍵時期。(防欠+清欠)成功 =高質(zhì)量發(fā)展金光大道!清欠責(zé)任=做品質(zhì)+釘子精神+創(chuàng)新方式方法。我們要堅持超常規(guī)、破常規(guī)，走出傳統(tǒng)周期律，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展常態(tài)化的金光大道。 ??第二大短板是執(zhí)行力參差不齊。我們集團(tuán)的頂層設(shè)計、戰(zhàn)略規(guī)劃、文化理念走在了前列，但執(zhí)行力沒有全面同步跟上，關(guān)鍵在于一些干部不學(xué)習(xí)，一些項目、辦事處組織建設(shè)、文化建設(shè)弱化，導(dǎo)致管理團(tuán)隊格局不大、站位不高，“三黑一假”問題在個別單位、一些項目和干部身上仍然頑疾存在，辜負(fù)了組織信任和員工期望。因此，我們要堅決強化執(zhí)行力。各單位和產(chǎn)業(yè)、項目必須堅決體現(xiàn)主動負(fù)責(zé)+主動
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