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正文內(nèi)容

少先隊述職報告三篇(編輯修改稿)

2024-12-07 03:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 切實加強了學生的思想、紀律、安全教育,把學生的思想品德教育貫徹落實到學生每一天的具體行動中去。并將學生校園生活的一切表現(xiàn)都納入文明班級的評比中?! ∥倚nI導對少先隊工作一貫非常重視,學期初,學校的工作計劃能夠?qū)ι傧汝牭墓ぷ骷右越y(tǒng)籌規(guī)劃,指明方向。大隊和中隊也制定好工作計劃,如期開展工作。學期末,學校能夠?qū)σ粚W期來少先隊的工作進行總結(jié)?! W年伊始,我校要求所有少先隊員要佩戴好紅領巾,隊里的干部要做到職責分明,重視學生的禮儀規(guī)范,組織學生對禮儀進行統(tǒng)一的培訓,充分利用“紅領巾廣播站”,通過廣播使學生深入學習隊章知識,做到“知隊愛隊”。同時結(jié)合大隊部安排,扎實開展“小隊活動”,大隊部加強管理督促,使活動落到實處?! W校對少先隊投入大量的資金,對少先隊的基礎設施進行添置、更新,如添置隊旗、紅領巾、隊標、等等?! 《?、隊伍建設完善  學校除了中隊輔導員以外,還聘請了思想進步、作風正派、熱愛少年兒童的各條戰(zhàn)線上的先進人物作為校外輔導員?! 樘岣咻o導員綜合素質(zhì),學校經(jīng)常組織大、中隊輔導員集中培訓、網(wǎng)絡培訓或下發(fā)隊刊和資料,提高理論修養(yǎng)、業(yè)務水平。每學期開展中隊輔導員交流活動,全體輔導員素質(zhì)得到了明顯的進步。  大隊委分工明確,由民主選舉產(chǎn)生新的大隊委員會,并實行小干部輪崗制度。大隊部定期召開各種形式的例會,如少代會、中隊會議監(jiān)督崗人員會議等,做好記錄,定期組織對隊干進行培訓,對輔導員親臨指導,做到培訓出成績,工作有成績?! ∪?、陣地建設規(guī)范  學校有獨立的大隊室,大隊部每年都將隊干,隊員的名單造成表冊,有專門的大隊會議記錄等。  每學期,每個中隊依據(jù)大隊部的工作計劃結(jié)合各種有意義的節(jié)目,出板黑板報并進行評比。紅領巾廣播站欄目樣式多、內(nèi)容豐富,由大隊部精選隊員進行輪值,大隊部還組織各中隊踴躍投稿,并進行評優(yōu)評先。  四、存在的不足以及今后努力的方向  本學年少先隊工作總體上來說有長足的發(fā)展,也取得了一定的成績,
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