副總經(jīng)理個人求職簡歷(編輯修改稿)
2024-12-07 03:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 強(qiáng)的執(zhí)行力。（有二級建造師資質(zhì)證書）。在廣東工作16年?！酒扛笨偨?jīng)理個人求職簡歷 李小姐 目前所在：白云區(qū)年齡：39 戶口所在：順德區(qū)國籍：中國 婚姻狀況：已婚民族：漢族 身高：162cm 體重：55kg 求職意向 人才類型：普通求職 應(yīng)聘職位：副總經(jīng)理 工作年限：13職稱：無職稱 求職類型：全職可到職日期：兩個星期 月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：廣州，佛山 工作經(jīng)歷 **公司起止年月：200909～至今 公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) 擔(dān)任職位：副總經(jīng)理 工作描述：全面負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部管理，從日常到工作流程，到操作規(guī)范。并出臺了相關(guān)的管理制度方案，有效的提升的工作效率及員工的積極性，改變了原來的采購混亂，費用開支過大的問題。執(zhí)行了物流激勵薪酬方案之后，員工的積極性大大的得到了提升，原來15個人的部門縮減到10個人，人員成本降低的同時，工作的出錯率下降了90%，從09年10月份開始執(zhí)行到現(xiàn)在出貨出錯情況僅有一次，而原來每月都有36次被客戶投訴發(fā)少了或發(fā)多了的情況。并成立了內(nèi)Q制度，使得產(chǎn)品質(zhì)量得到了不同程度的提升。由原來每月因質(zhì)量問題退換貨運輸費用多達(dá)幾千元到現(xiàn)在每月因質(zhì)量問題退換貨的僅有幾百元，有一個月僅有幾十元錢。 離職原因：求發(fā)展 **公司起止年月：200703～200908 公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子 擔(dān)任職位：副總經(jīng)理 工作描述：2008年5月至2009年8月任副總經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司財務(wù)、行政、人事管理?！ ≈饕獦I(yè)績：建立了有效的績效考核，通過遠(yuǎn)程管理在公司總部進(jìn)行了全面的員工管理及工作管理。使公司原本由于人員分散難以管理的問題得到了解決，能有效的撐控到各地市員工的工作情況及工作進(jìn)展，及時解決員工存在的問題。組織策劃公司的聯(lián)歡活動，慶典活動，員工聚餐活動有力的加
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