加入公司后我的成長與進步演講稿(編輯修改稿)
2024-12-07 03:28 本頁面
【文章內容簡介】 酬制度，最大限度激發(fā)全體員工積極性。在大家熱火朝天的工作熱情與前進的步伐中，我看到了自己的差距，在連續(xù)兩年的優(yōu)秀評比中，我的成績都不理想。這說明了我的努力還是不夠的，在自我成長的途中掉隊了。同時，也證明了公司制度的前瞻性，充分調動了員工要求自我進步的積極性，進步慢了就是退步。在報告中還重點談到了良好的企業(yè)價值觀和企業(yè)文化對員工、對公司的重要性，使我明確了思路，要在服務理念，學習理念，安全理念緊跟公司脈搏，努力工作，主動樹立工作就是責任，責任大于能力的理念?！ ￡P于20xx年的發(fā)展方向，我通過學習報告，了解了公司的發(fā)展目標與方向，首先要做大做強冶金工程監(jiān)理主業(yè)，在穩(wěn)扎穩(wěn)打的基礎上以資質增項為契機，培育新的經濟增長點。對于這樣的真知灼，我拍手稱好，我要緊跟公司的發(fā)展目標，努力提高自身業(yè)務水平，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻?！ ”O(jiān)理公司的事業(yè)是宏偉的，只要我們時刻保持清醒的認識，團結起來，緊跟公司的發(fā)展脈搏，堅定信心、振奮精神，滿懷激情地做好20xx年監(jiān)理工作，并時刻在工作中找差距，比學習，比貢獻，我們一定能夠完成各位領導對我們的殷勤希望，實現監(jiān)理公司的又一次跨越。加入公司后我的成長與進步演講稿篇3 最近，公司下發(fā)《你能為公司做什么》一書供我們閱讀，該書中提出選擇卓越，放棄平庸、把公司當成自己的、與公司同舟共濟、自動自發(fā)的工作態(tài)度、服從，堅決地執(zhí)行等職業(yè)理念，使我在工作中頗有感觸。下面，我就我能為企業(yè)做什么?以實現我與企業(yè)共成長做簡單的討論： 關于團員青年如何在創(chuàng)新創(chuàng)效中發(fā)揮積極作用，在平凡的工作崗位中實現企業(yè)價值與個人價值的雙贏。我覺得我們青年人富有朝氣，對新事物接受能力強，是改革創(chuàng)新的主力軍。我們應充分發(fā)揮自己的才智，把公司當成自己的，以為自己工作的
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