加入公司后我的成長與進(jìn)步演講稿(編輯修改稿)
2024-12-07 03:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 酬制度，最大限度激發(fā)全體員工積極性。在大家熱火朝天的工作熱情與前進(jìn)的步伐中，我看到了自己的差距，在連續(xù)兩年的優(yōu)秀評(píng)比中，我的成績都不理想。這說明了我的努力還是不夠的，在自我成長的途中掉隊(duì)了。同時(shí)，也證明了公司制度的前瞻性，充分調(diào)動(dòng)了員工要求自我進(jìn)步的積極性，進(jìn)步慢了就是退步。在報(bào)告中還重點(diǎn)談到了良好的企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)文化對(duì)員工、對(duì)公司的重要性，使我明確了思路，要在服務(wù)理念，學(xué)習(xí)理念，安全理念緊跟公司脈搏，努力工作，主動(dòng)樹立工作就是責(zé)任，責(zé)任大于能力的理念?！ ￡P(guān)于20xx年的發(fā)展方向，我通過學(xué)習(xí)報(bào)告，了解了公司的發(fā)展目標(biāo)與方向，首先要做大做強(qiáng)冶金工程監(jiān)理主業(yè)，在穩(wěn)扎穩(wěn)打的基礎(chǔ)上以資質(zhì)增項(xiàng)為契機(jī)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。對(duì)于這樣的真知灼，我拍手稱好，我要緊跟公司的發(fā)展目標(biāo)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)?！ ”O(jiān)理公司的事業(yè)是宏偉的，只要我們時(shí)刻保持清醒的認(rèn)識(shí)，團(tuán)結(jié)起來，緊跟公司的發(fā)展脈搏，堅(jiān)定信心、振奮精神，滿懷激情地做好20xx年監(jiān)理工作，并時(shí)刻在工作中找差距，比學(xué)習(xí)，比貢獻(xiàn)，我們一定能夠完成各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的殷勤希望，實(shí)現(xiàn)監(jiān)理公司的又一次跨越。加入公司后我的成長與進(jìn)步演講稿篇3 最近，公司下發(fā)《你能為公司做什么》一書供我們閱讀，該書中提出選擇卓越，放棄平庸、把公司當(dāng)成自己的、與公司同舟共濟(jì)、自動(dòng)自發(fā)的工作態(tài)度、服從，堅(jiān)決地執(zhí)行等職業(yè)理念，使我在工作中頗有感觸。下面，我就我能為企業(yè)做什么?以實(shí)現(xiàn)我與企業(yè)共成長做簡單的討論： 關(guān)于團(tuán)員青年如何在創(chuàng)新創(chuàng)效中發(fā)揮積極作用，在平凡的工作崗位中實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值與個(gè)人價(jià)值的雙贏。我覺得我們青年人富有朝氣，對(duì)新事物接受能力強(qiáng)，是改革創(chuàng)新的主力軍。我們應(yīng)充分發(fā)揮自己的才智，把公司當(dāng)成自己的，以為自己工作的
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