學(xué)生會(huì)生活部工作計(jì)劃樣本20xx(編輯修改稿)
2024-12-07 03:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 副部長(zhǎng)、干事?！ 〔块L(zhǎng)負(fù)責(zé)在團(tuán)支部的指導(dǎo)下統(tǒng)籌整個(gè)部門的總體工作，副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)管理好部門工作，部門各成員協(xié)調(diào)好彼此的關(guān)系，做好部門的各項(xiàng)具體工作，保證部門工作正常運(yùn)行，和諧發(fā)展。 二、生活部工作計(jì)劃 迎新工作 迎新是每一屆工作的開始，生活部迎新的湖要工作是： ?。?）新生報(bào)到時(shí)的各項(xiàng)工作?！ 。?）新生宿舍的安排，并幫助新生進(jìn)入宿舍?！ 。?）迎新晚會(huì)的后勤服務(wù)?！ ≌行录芭嘤?xùn)工作 ?。?）招新：部門將進(jìn)行學(xué)院統(tǒng)一開展的干事招新，招新對(duì)象主要是10級(jí)的大一新生。招新對(duì)部門影響至關(guān)重要，是部門開展工作的前提條件和主要工作動(dòng)力。為此部門將嚴(yán)格按照精兵簡(jiǎn)政的原則選拔優(yōu)秀的競(jìng)選者入生活部，計(jì)劃招干事6到7名。我們需要的干事不但服從安排，而且有自己的個(gè)性和主張，并且能夠吃苦耐勞，跟部員相處融洽，工作密切配合，個(gè)人與部門共進(jìn)退的人才。 ?。?）培訓(xùn)：一方面，請(qǐng)以前在我部門工作過的同學(xué)將總結(jié)得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)分享給他們，讓他們少走彎路；另一方面，把平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出討論，尋求解決辦法，對(duì)工作中值得發(fā)揚(yáng)的部分拿出來讓大家一起學(xué)習(xí)。這樣不僅能提高部門的內(nèi)部溝通，加強(qiáng)部門內(nèi)部凝聚力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并靈活解決，有利于部門的不斷發(fā)展。 生活部常規(guī)工作 ?。?）整理信件。每天安排人輪流值班，負(fù)責(zé)當(dāng)天信件的收發(fā)?！ 。?）常規(guī)宿舍衛(wèi)生情況檢查。從第4周開始，每?jī)芍苓M(jìn)行一次理學(xué)院學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查，并實(shí)行懲罰制度以督促我院學(xué)生搞好寢室
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1