市委書記20xx年度黨建工作責(zé)任制述職評議會議講話稿(編輯修改稿)
2024-12-07 03:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 來，放到公共服務(wù)、公共管理、公共安全上來，轉(zhuǎn)移到為經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好環(huán)境上來；要強化社區(qū)黨組織綜合服務(wù)功能，社區(qū)黨組織是離群眾最近的黨組織，群眾感受到黨的溫暖，主要是從社區(qū)服務(wù)開始的。三是樹立用人導(dǎo)向。認真落實好干部標準，嚴把政治關(guān)、廉潔關(guān)，嚴格標準進人、精準考核選人、正確導(dǎo)向用人、從嚴監(jiān)督管人、堅定理想化人，大力選拔任用實績突出、群眾公認的好干部；堅決整治“幫圈文化”等選人用人上的不正之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境；探索深化激勵干部擔(dān)當作為的體制機制，要大膽地用，讓敢擔(dān)當善作為的干部有舞臺、受褒獎；要堅決地調(diào)，讓不作為慢作為的干部讓位子、受警醒；要堅定地容，讓廣大干部輕裝上陣，擼起袖子加油干。第三，要嚴格履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，進一步強化黨建工作的紀律作風(fēng)保障。各級黨組織要認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格履行全面從嚴治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，進一步加強紀律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，著力構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制。一是強化正風(fēng)肅紀。深入整治違反中央八項
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