【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。　　思想上。在這一年中某外科最少只有八名護(hù)士，最多有十二名護(hù)士，每位護(hù)士都很熱愛(ài)這個(gè)年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒(méi)有怨言，經(jīng)常加班加點(diǎn)努力把工作做好。為了維護(hù)集體榮譽(yù)，關(guān)鍵時(shí)候，同志們能夠犧牲個(gè)人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)精神，互相關(guān)心、互相幫助?！　∫弧⒐ぷ魃稀０凑漳瓿醯挠?jì)劃：　　“百日無(wú)缺陷活動(dòng)”，執(zhí)行科室防范護(hù)理缺陷的方案，增強(qiáng)護(hù)理人員參與意識(shí)，共同提高護(hù)理質(zhì)量；　　《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒(méi)有任何借口》兩本書(shū)，落實(shí)科室的護(hù)理細(xì)節(jié)質(zhì)控措施；　　，每位護(hù)士都能夠按此執(zhí)行，達(dá)到了有效提高備皮質(zhì)量、控制感染的目的；、住院指導(dǎo)、圍術(shù)期指導(dǎo)，并裝訂成小宣傳冊(cè)，方便住院患者查閱與護(hù)士的指導(dǎo)，切實(shí)提高護(hù)理質(zhì)量；　　，并積極參與展示風(fēng)采的禮儀情景劇的評(píng)比，努力為科室爭(zhēng)得榮譽(yù)；　　，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”；　　，確保每位患者住院期間能夠及時(shí)留取所需化驗(yàn)，真正做到以人為本；　　二、管理上。緊密跟隨醫(yī)院、護(hù)理部的各項(xiàng)改革：　　。組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí)，教會(huì)每位同志進(jìn)行查帳核對(duì)，使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題查找原因后及時(shí)與大家溝通?！　?。配合護(hù)理部的取消季度檢查、改為隨機(jī)的日查，每位護(hù)士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。　　，及時(shí)調(diào)整了崗位職責(zé)，在普通病房增加了輔班，并重新制定了各個(gè)班的每日重點(diǎn)工作，使重點(diǎn)工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確?！　　坝浭卤尽?，記錄需每位護(hù)理人員應(yīng)知曉及注意的事情，固定放在護(hù)士站，并閱者簽字，確保有效傳達(dá)。　　、會(huì)診登記本，保證出院證明能夠準(zhǔn)確及時(shí)送到出院處、會(huì)診但能夠及時(shí)送到會(huì)診醫(yī)生手中。　　三、學(xué)習(xí)上?！　。诠膭?lì)大家自學(xué)的同時(shí)，每日晨XX提問(wèn)一個(gè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的小問(wèn)題，共同學(xué)習(xí)。　　、一句英語(yǔ)，記錄在本上，固定放在護(hù)士站，并于次日晨XX提問(wèn)進(jìn)行檢查，但是沒(méi)有堅(jiān)持到底。　　，續(xù)專(zhuān)、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。　　在這過(guò)去的一年中，有成功、有失敗、有快樂(lè)、有辛酸，某外科全體護(hù)士在科主任科護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下共同走過(guò)來(lái)了。在新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護(hù)理人員績(jī)效考評(píng)表，并據(jù)此客觀地評(píng)價(jià)護(hù)理人員的工作質(zhì)量；培養(yǎng)同志們的科研能力，爭(zhēng)取多發(fā)表有意義的論文；堅(jiān)持每日英語(yǔ)的’學(xué)習(xí)等等?！　∽屛覀兇蠹颐總€(gè)人都貢獻(xiàn)出自己的力量共同建設(shè)好某外科這個(gè)年輕的科室吧?！　〈喝A秋實(shí)，歲月如梭，美好的日子總是過(guò)得很快。20xx年喜也好，悲也罷，即使你無(wú)比留戀，可卻也無(wú)法阻擋它遠(yuǎn)去的腳步，如同以往任何年份一樣，成為不復(fù)的昨天。而20xx年正邁著矯健的步伐大步向我們走來(lái)。　　20xx年外二科在醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，各職能科室的全力配合下，科內(nèi)全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，三院外二科取得了較好的成績(jī)：　　全面收治危重患者共133例，麻醉單手術(shù)364例，局麻手術(shù)420人次。疑難病例討論9例，臨床路徑156例。其中包括：　　?！　?、失血性休克、腦挫裂傷、急性硬膜外血腫患者成功進(jìn)行手術(shù)，術(shù)中兩次自體輸血?！　?，55天康復(fù)出院。　　“熊貓血”的患者在血源緊缺情況下，運(yùn)用自體輸血技術(shù)，成功手術(shù)?！　　⒁覡罱Y(jié)腸兩處腫瘤并腹腔肝臟廣泛轉(zhuǎn)移的患者成功手術(shù)?！　?、糖尿病、貧血、電解質(zhì)紊亂、酸堿失衡的患者成功手術(shù)?！　￠_(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目：　　，減少了術(shù)中、術(shù)后出血，減少了患者創(chuàng)傷。　　，我們組織科內(nèi)學(xué)習(xí)使用方法，并向上級(jí)醫(yī)院專(zhuān)家積極求教，普外科術(shù)中使用超聲刀，減少了術(shù)中出血，增加了手術(shù)的精細(xì)度、降低了手術(shù)創(chuàng)傷?！　?、經(jīng)皮氣管切開(kāi)術(shù)22例。經(jīng)額穿刺腦內(nèi)血腫穿刺引流術(shù)30例、PPl手術(shù)12例。自體血回輸在顱腦和脾破裂患者手術(shù)常規(guī)使用?！　?，并成功開(kāi)展了PICC留置工作。　　“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！?0xx年已然過(guò)去，20xx悄然而至，為了面對(duì)新的挑戰(zhàn)，為了迎接明年的二級(jí)醫(yī)院復(fù)審，三院外二科全體醫(yī)護(hù)人員將嚴(yán)格按照二級(jí)醫(yī)院評(píng)審細(xì)則的要求來(lái)規(guī)范我們的醫(yī)療行為，堅(jiān)守崗位?！　∫?、加強(qiáng)了病房管理　　根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃認(rèn)真制定適合本病區(qū)的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃，并督促護(hù)士實(shí)施，監(jiān)測(cè)實(shí)施效果?！　≌J(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度　　嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。　　嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，提高了護(hù)理質(zhì)量，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生?！　?jiān)持查對(duì)制度：　　1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)12次?！　?2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)。一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)?！　≌J(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護(hù)理常規(guī)。每季度組織護(hù)士練習(xí)技術(shù)操作，考試合格率達(dá)100%。平時(shí)嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行?！　〖訌?qiáng)了質(zhì)量管理　　定期檢查基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)、健康教育、技術(shù)操作、急救物品等，不定時(shí)檢查、指導(dǎo)危重病人的護(hù)理?；A(chǔ)護(hù)理合格率、護(hù)理表格書(shū)寫(xiě)合格率》95%,急救物品完好率達(dá)100%.　　二、重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍　　繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范及文明用語(yǔ)，組織護(hù)士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育。　　提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：每月組織護(hù)理查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四次，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、臨床知識(shí)、疑難病例的護(hù)理。　　組織護(hù)理人員加強(qiáng)第四版三基理論學(xué)習(xí)，參加護(hù)理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核，考核合格率達(dá)1