【文章內(nèi)容簡介】 ?！　∷枷肷?。在這一年中某外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，經(jīng)常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽，關(guān)鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神，互相關(guān)心、互相幫助。　　一、工作上。按照年初的計劃：　　“百日無缺陷活動”，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案，增強護理人員參與意識，共同提高護理質(zhì)量；　　《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書，落實科室的護理細節(jié)質(zhì)控措施；　　，每位護士都能夠按此執(zhí)行，達到了有效提高備皮質(zhì)量、控制感染的目的；、住院指導(dǎo)、圍術(shù)期指導(dǎo)，并裝訂成小宣傳冊，方便住院患者查閱與護士的指導(dǎo)，切實提高護理質(zhì)量；　　，并積極參與展示風(fēng)采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽；　　，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”；　　，確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗，真正做到以人為本；　　二、管理上。緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革：　　。組織全員進行學(xué)習(xí)，教會每位同志進行查帳核對，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通?！　?。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。　　，及時調(diào)整了崗位職責(zé)，在普通病房增加了輔班，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確?！　　坝浭卤尽?，記錄需每位護理人員應(yīng)知曉及注意的事情，固定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達?！　?、會診登記本，保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中?！　∪?、學(xué)習(xí)上?！　?，在鼓勵大家自學(xué)的同時，每日晨XX提問一個專業(yè)知識的小問題，共同學(xué)習(xí)?！　?、一句英語，記錄在本上，固定放在護士站，并于次日晨XX提問進行檢查，但是沒有堅持到底。　　，續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)?！　≡谶@過去的一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，某外科全體護士在科主任科護士長的帶領(lǐng)下共同走過來了。在新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表，并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質(zhì)量；培養(yǎng)同志們的科研能力，爭取多發(fā)表有意義的論文；堅持每日英語的’學(xué)習(xí)等等?！　∽屛覀兇蠹颐總€人都貢獻出自己的力量共同建設(shè)好某外科這個年輕的科室吧。　　春華秋實，歲月如梭，美好的日子總是過得很快。20xx年喜也好，悲也罷，即使你無比留戀，可卻也無法阻擋它遠去的腳步，如同以往任何年份一樣，成為不復(fù)的昨天。而20xx年正邁著矯健的步伐大步向我們走來。　　20xx年外二科在醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，各職能科室的全力配合下，科內(nèi)全體醫(yī)護人員的共同努力下，三院外二科取得了較好的成績：　　全面收治危重患者共133例，麻醉單手術(shù)364例，局麻手術(shù)420人次。疑難病例討論9例，臨床路徑156例。其中包括：　　。　　、失血性休克、腦挫裂傷、急性硬膜外血腫患者成功進行手術(shù)，術(shù)中兩次自體輸血?！　?，55天康復(fù)出院?！　　靶茇堁钡幕颊咴谘淳o缺情況下，運用自體輸血技術(shù)，成功手術(shù)?！　?、乙狀結(jié)腸兩處腫瘤并腹腔肝臟廣泛轉(zhuǎn)移的患者成功手術(shù)?！　　⑻悄虿?、貧血、電解質(zhì)紊亂、酸堿失衡的患者成功手術(shù)?！　￠_展新技術(shù)、新項目：　　，減少了術(shù)中、術(shù)后出血，減少了患者創(chuàng)傷?！　。覀兘M織科內(nèi)學(xué)習(xí)使用方法，并向上級醫(yī)院專家積極求教，普外科術(shù)中使用超聲刀，減少了術(shù)中出血，增加了手術(shù)的精細度、降低了手術(shù)創(chuàng)傷?！　　⒔?jīng)皮氣管切開術(shù)22例。經(jīng)額穿刺腦內(nèi)血腫穿刺引流術(shù)30例、PPl手術(shù)12例。自體血回輸在顱腦和脾破裂患者手術(shù)常規(guī)使用?！　?，并成功開展了PICC留置工作?！　　靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！?0xx年已然過去，20xx悄然而至，為了面對新的挑戰(zhàn)，為了迎接明年的二級醫(yī)院復(fù)審，三院外二科全體醫(yī)護人員將嚴格按照二級醫(yī)院評審細則的要求來規(guī)范我們的醫(yī)療行為，堅守崗位?！　∫弧⒓訌娏瞬》抗芾怼　「鶕?jù)醫(yī)院的計劃認真制定適合本病區(qū)的年計劃、季安排、月計劃，并督促護士實施，監(jiān)測實施效果?！　≌J真落實各項規(guī)章制度　　嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證?！　栏駡?zhí)行崗位責(zé)任制和護理工作制度，提高了護理質(zhì)量，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生?！　猿植閷χ贫龋骸　?)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對12次?！　?2)護理操作時要求三查七對。一年來未發(fā)生大的護理差錯?！　≌J真執(zhí)行各項護理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護理常規(guī)。每季度組織護士練習(xí)技術(shù)操作，考試合格率達100%。平時嚴格要求護士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行?！　〖訌娏速|(zhì)量管理　　定期檢查基礎(chǔ)護理、護理文件書寫、健康教育、技術(shù)操作、急救物品等，不定時檢查、指導(dǎo)危重病人的護理?；A(chǔ)護理合格率、護理表格書寫合格率》95%,急救物品完好率達100%.　　二、重視提高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍　　繼續(xù)落實護士行為規(guī)范及文明用語，組織護士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育?！　√岣咦o士的理論與技術(shù)操作水平：每月組織護理查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四次，學(xué)習(xí)先進技術(shù)、先進經(jīng)驗、臨床知識、疑難病例的護理。　　組織護理人員加強第四版三基理論學(xué)習(xí)，參加護理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核，考核合格率達1