副處長競聘演講稿范文(編輯修改稿)
2024-12-07 02:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勇于開拓，千方百計推動業(yè)務(wù)經(jīng)營更好更快地發(fā)展。努力營造有利于經(jīng)營發(fā)展的輿論環(huán)境，堅持開展評先創(chuàng)優(yōu)活動，用榜樣的力量，引導(dǎo)員工樹立不甘落后、奮勇爭先的意識，自覺為我行的超常規(guī)發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。通過開展健康有益的文體活動，寓教于樂，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊意識，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進(jìn)經(jīng)營工作開展?！ 《钦J(rèn)真抓好自律監(jiān)管工作，切實防范經(jīng)營風(fēng)險。按照政治堅強(qiáng)、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、保障有力的要求，抓好員工隊伍建設(shè)。按規(guī)定抓好本部門履行自律監(jiān)管職能的有關(guān)工作，不斷提高管理水平。及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動中的不良苗頭，妥善采取措施，保證業(yè)務(wù)經(jīng)營的正常進(jìn)行。加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)格用制度規(guī)范各項工作和員工操作，防范和化解經(jīng)營風(fēng)險?！ “凑铡皟?nèi)控優(yōu)先”的思想，深入實際、深入基層、深入具體工作，研究制定前臺業(yè)務(wù)部門與員工在新業(yè)務(wù)開展中的制度措施，保證業(yè)務(wù)發(fā)展需要。按規(guī)定實行嚴(yán)格的責(zé)任追究，處罰違反制度的單位、個人和不認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)的部門與員工。副科競爭上崗演講稿三是樹立群眾觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識。深入到員工中去，全面了解員工的所思所想，了解他們對分行制定的各項改革措施的看法，掌握思想動態(tài)，有針對性地做好宣傳和思想問題的疏導(dǎo)工作，充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造力，為落實“十字”經(jīng)營管理方略、實現(xiàn)XXXX—XXXX年三年發(fā)展規(guī)劃自覺實踐，樂于奉獻(xiàn)。要急基層和前臺員工所急，想他們所想，解他們所憂，幫他們所需，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情，為他們排憂解難，解除后顧之憂，使他們感到各級黨組織的溫暖和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，將主要精力集中于業(yè)務(wù)經(jīng)營?！ ∷氖菙[正位置，當(dāng)好助手。積極主動支持和配合處長開展工作，當(dāng)好參謀和助手。不利于工作和團(tuán)結(jié)的話不說，不利于工作和團(tuán)結(jié)的事不做，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，做人講誠信、講友誼，嚴(yán)以律己，寬以待人?！ ?
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