學習工作紀律個人心得體會通用5篇(編輯修改稿)
2024-12-07 02:42 本頁面
【文章內容簡介】 出：在紀律作風整頓中，你首先想到的是什么?你能尊重年輕的領導嗎?你的工作盡到崗位職責了嗎等?對同級干部之間我們提出：你能作到相互理解和支持嗎?你有沒有協(xié)調好正副職之間的工作關系等?整頓工作采取三先三后，即查擺問題先班子后中層、先領導后職工、先單位后個人。對查擺的問題我們嚴格 作到“五不”，即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮。做到既背靠背又面對面。所謂“背靠背”，就是不準討論，不準抄襲，要敢于講真話，說實話，認真開展批評與自我批評，切實把自己存在的問題找出來；所謂“面對面”，就是大會發(fā)言，一人講，眾人聽，是非曲直大家評判。通過查擺，存在的普遍問題主要是思想認識問題、作風紀律問題、個人素質問題等。 針對查擺出的問題，我站采取邊學習、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。為了使作風整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，在第一階段，結合我院工作實際，制定了“十查十看”，認真全面地抓好“十查十看”： 一是查個人理想信念是否堅定，看政治原則性強不強； 二是看有沒有墨守成規(guī)、不思進取、徘徊不前現(xiàn)象，看思想觀念新不新； 三是查有沒有因為工作缺乏主動性、創(chuàng)造性而影響發(fā)展現(xiàn)象，看中心意識強不強； 四是查有沒有自由主義，看組織紀律觀念強不強； 五是查有沒有搞不團結，看民主集中制執(zhí)行得好不好；六是查有沒有推諉扯皮、推卸責任問題，看群眾觀念牢不牢；七是查有沒有形式主義、作風浮夸問題，看工作作風實不實；八是查有沒有高高在上的衙門作風，看服務意識濃不濃；九是查有沒有在工作中吃、拿、卡、要，看廉潔自律好不好；十是查有沒有作風渙散，看工作紀律執(zhí) 行好不好?！笆槭础钡膶嵭?，有力地促進了全體干部職工的工作積極性。 在第二階段，按部署，我站在認真學習、提高認識的基礎上，緊密聯(lián)系本單位的工作實際，重點查找紀律作風方面存在的突出問題。 一是開展了班子包隊活動，認真開展紀律作風整頓活動； 二是要求每個職工積極開展批評與自我批評，認真開展自查自糾，在全體會議上全面剖析，著重查找自己當前紀律作風方面存在的突出問題，深入剖析產生的原因； 三是每人通過自查，寫出了自查報告和整改措施。 在第二階段，我處重點開展了四查、四找、四結合、四倡導的“四個四”活動。 四查：一是查思想認識，二是查工作作風，三是查內部管理，四是查文明服務。 四找：一找管理上是否有章不循、放任自流；二找態(tài)度上是否松弛懶散、得過且過；三找行動上是否文明熱情；四找改進上是否聞過即改、立竿見影。 四結合： 一是把紀律作風整頓與創(chuàng)建工作、落實源頭監(jiān)管工作有機結合起來； 二是把紀律作風整頓與轉變工作作風、推進規(guī)范管理有機結合起來； 三是把紀律作風整頓與建立學習型機關、爭當學習型人才有機結合起來； 四是把紀律作風整頓與效能監(jiān)察、目標考核有機結合起來。 同時，要求每位職工要結合各自的工作實際，舉一反三， 認真查找工作中存在的問題。在抓班子建設中，突出一個“廉”字，在抓隊伍建設中，突出一個“嚴”字，在抓基礎工作中，突出一個“細”字，在抓政策宣傳中，突出一個“廣”字，并要求各部門都拿出了切實可行的整改措施，每位職工都寫出了心得體會。 通過思想紀律作風整頓，極大地提高了全體職工的工作積極性，使我站的精神面貌正在發(fā)生著實實在在的變化。目前在我站干部職工中明顯出現(xiàn)了“五多五少”：講無私奉獻的多了，無酬不勞的少了；埋頭苦干的多了，計較名利的少了；恪盡職守的多了，違章違紀的少了；有集體榮譽感的多了，事不關己的少了；好人好事多了，歪風邪氣少了。紀律作風整頓教育活動蕩滌了頑癥痼疾，驅邪了扶正，目前全院上下關系順，人心齊，斗志高，單位面貌煥然一新，受到上級的高度評價。學習工作紀律個人心得體會通用5篇【四】 為了全面貫徹油田公司一屆二次職代會和我廠一屆一次職代會精神，進一步提高領導干部、職工的整體素質，解決機關工作人員在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，促進機關作風進一步好轉，機關工作人員的辦事效率和工作能力進一步提高，4月12日，全廠召開了全體干部職工大會，就整頓作風工作進行了認真動員。經黨委統(tǒng)一安排，于4月13日至4月20日，在我廠領導干部、職工中進行了集中學習和整頓。 首先，通過認真學習毛澤東同志的《反自由主義》、鄧小平同志的《解放思想、實事求是，團結一致向前看》和胡錦濤在十七屆中央紀委六次全會上發(fā)表重要講話、《企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等，使我認識到了此次活動的重要性和必要性。深深地感到國家要進步，民族要振興，作為一名年輕的黨員更有這個責任和義務。體會到加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望
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