大學(xué)老師學(xué)習(xí)干部人事檔案工作條例心得體會(編輯修改稿)
2024-12-07 02:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，始終堅持強化標(biāo)準(zhǔn)理念、把控環(huán)節(jié)流程、執(zhí)行技術(shù)規(guī)范、保證工作質(zhì)量。一是安全保密奠基。采取在工作人員進(jìn)場之前安裝好24小時不間斷監(jiān)控設(shè)備、與工作人員簽訂保密協(xié)議、進(jìn)行檔案出入庫詳細(xì)核查登記、人員離場工作電腦格式化、工作人員脫密期管理等措施。同時，充分利用“干部人事檔案信息管理系統(tǒng)”完整的日志記錄功能、安全事件審計功能，對數(shù)字化操作進(jìn)行技術(shù)監(jiān)控。做到數(shù)字化實施全過程檔案和數(shù)據(jù)安全。二是實時監(jiān)督護(hù)航。按照《實施方案》和技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求，由檔案管理人員對檔案數(shù)字化七大環(huán)節(jié)：散件歸檔、查缺整理、人員建庫、目錄建庫、檔案掃描、圖像處理、數(shù)據(jù)存儲進(jìn)行實時監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)材料錯裝、編排錯位、錄入信息不準(zhǔn)確、圖像掃描效果不符合要求等問題及時予以糾正。對于沒有按照要求流程操作，對后期檔案使用造成一定影響的情況匯報部主管
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