高中學校年終工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-07 02:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的原則，實行“信心教育理念”下的全員育人、個性發(fā)展、三級督導管理模式，秉承“熱愛學生，嚴格管理，嚴謹治學”的理念，以培養(yǎng)具有“科學態(tài)度、人文情懷、紳士風度、淑女風范、國際視野、世界胸懷、領(lǐng)袖氣質(zhì)”為育人目標，培養(yǎng)知識全面、能力突出、素質(zhì)過硬的社會發(fā)展所需要的人才。教學管理上加強學科教室建設(shè)，借鑒先進的管理理念，加強對學生的自信心教育和個性化引導與培養(yǎng)，依托學校、年級、班級三級管理層級，培養(yǎng)學生的自律意識、自理能力和自主管理能力。 二、合理布局，不斷擴大辦學規(guī)模 目前，有學生600多人，共有24個教室。辦學硬件不斷改善，在安全防火等方面均符合要求。 三、不斷投入，改善辦學條件 為使我校學生有相對舒適的教學環(huán)境，我校組織教職工，美化教學環(huán)境，達到讓每面墻都會說話，利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動的美術(shù)語言，影響和教育學生。 為增強教學效果，我們還投重資為教室安裝多媒體教學設(shè)備，使每節(jié)課都能使用投影機、大屏幕，讓教學效果更為直觀有效。提高了教育教學效果。 四、人文關(guān)懷，保障學生和家長的利益 為創(chuàng)辦特色民辦教育學校，我校從成立之初就秉承人文關(guān)懷理念，讓學生和家長時時感受到學校的關(guān)心。 一是及時為有特殊情況缺課的學生進行補課； 二是設(shè)立教材班，為學生無償補課； 三是對因故退學學生及時退費，幾年來，從沒有因為繳費、退費等問題與家長發(fā)生沖突。 五、職責明晰，加強隊伍建設(shè) 隨著辦學規(guī)模的不斷擴大，我校教師隊伍建設(shè)工作也得到不斷加強，目前已形成一支責任明確、分工合理的教師隊伍，管理能力強，分工細致，盡職盡責是我校教師隊伍的特色，秉承教學工作得到了很好的保障，教學研究工作開展的紅紅火火，各項規(guī)章制度也得到了很好的完善。 六、強化教研，提高教師綜合素質(zhì) 我校針對民辦培訓學校教師隊伍不斷穩(wěn)定，流動性強的特點，選取有針對性、有實效的教研培訓形式，使教師的教學能力、師風等綜合素質(zhì)有了較大的提升。具體工作中： 一是樹立教師先育人，再教學的理念，再教師選聘工作中，重點考察教師的師德和對學生的愛心，對于那些雖自我能力強的但心高浮躁的，堅決不選，缺少耐心和熱情的堅決不選，較好地把好入口關(guān)。 二是堅持先聽課，再上講臺的做法，新入職的教師必須有一個月左右的聽課實習時間，對教材和學生相對熟悉后，才可上課。 三是聽課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來，集中教師共同觀看，查找優(yōu)缺點，不斷改進和提高。 四是過課，說課制度，新任教師在上課前，先組織教師進行說課，在說課過關(guān)后方可上講臺。 五是多種措施確保每一節(jié)課達到學生和家長都滿意的效果，走出，請進來，選擇教師分批、分期、長期進行學習，并重金邀請國內(nèi)知名專家到我校培訓。 七、科學選材，突出學習的實際效果 教材的選擇，有助于提高教學效果，為此，我校在長期實踐，多方學習的基礎(chǔ)上科學的選取適合學生特點的教材，科學適用的選擇增進了學習效果。 八、完善制度，確保安全 我校時刻以安全為第一責任，制度了相關(guān)的管理制度，購置了安全防火等器材，適時進行疏散演練，使全校師生安全意識明顯增強。 九、財目清晰，遵守財務管理制度 總之，我校恪守教育的各項規(guī)定，遵守法規(guī)，科學管理，注重管教。 高中學校年終工作總結(jié)3 根據(jù)20xx學年度和20xx學年度學校工作計劃，現(xiàn)將學校20xx學年度工作小結(jié)如下： 一、加強黨建工作，開展“三嚴三實”專題教育活動 學校切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和上
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