領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)范文賞析(編輯修改稿)
2024-12-07 02:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 否具有可持續(xù)發(fā)展的能力，這就要求企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工用“發(fā)展”的眼光而不是短視來(lái)看待企業(yè)的問(wèn)題。通過(guò)企業(yè)和諧文化的培育，能使公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不斷地調(diào)整管理的思維和方式，引進(jìn)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，集中精力解決企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題，提升誠(chéng)合的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，也能使企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公正地協(xié)調(diào)自己所管理的區(qū)域、部門(mén)、員工的利益，將大家的心智集中起來(lái)，更好地促進(jìn)誠(chéng)合的穩(wěn)定發(fā)展。而對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，能更好地、積極地調(diào)整自我，將自己人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)同企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展聯(lián)系在一起，不必計(jì)較一些細(xì)微的得失，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量?！ ∪?gòu)建品質(zhì)誠(chéng)合，發(fā)揚(yáng)和諧文化，基礎(chǔ)在于打造高品質(zhì)的員工隊(duì)伍 要支撐起一個(gè)有品質(zhì)的品牌，需要有品質(zhì)的產(chǎn)品，需要有品質(zhì)的服務(wù)，更需要有品質(zhì)的員工。有品質(zhì)的員工是組成“品質(zhì)企業(yè)”的細(xì)胞。日本經(jīng)營(yíng)之圣在《干法》一書(shū)里寫(xiě)道：“那些驚人的偉業(yè)，實(shí)際上，幾乎都是極為普通的人兢兢業(yè)業(yè)、一步一步持續(xù)積累的結(jié)果?！睂W(xué)習(xí)型組織之父彼得圣吉也曾說(shuō)過(guò)：“發(fā)展人，進(jìn)而發(fā)展組織”。以人為本，擁有一支具有高品質(zhì)的員工隊(duì)伍，我們才能提供出高品質(zhì)的咨詢(xún)和保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)，才能支撐起高品質(zhì)的誠(chéng)合品牌?！ 〈蛟旄咂焚|(zhì)的員工隊(duì)伍，首先要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。要進(jìn)一步按照公司黨委的要求，不斷踐行“六個(gè)誠(chéng)合”“八字方針”，調(diào)動(dòng)全體干部職工，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，勇于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)。要不斷解放思想，限度發(fā)揮創(chuàng)造性，以超常規(guī)的手段、超常規(guī)的智慧、超常規(guī)的決心，應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)開(kāi)拓進(jìn)取，推動(dòng)公司“2+N”戰(zhàn)略與中國(guó)鐵建全產(chǎn)業(yè)鏈相融合?！ 〈蛟旄咂焚|(zhì)的員工隊(duì)伍，關(guān)鍵是提升員工的競(jìng)爭(zhēng)能力。競(jìng)爭(zhēng)能力的提升源自學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，誠(chéng)合要加大創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的力度，建立一個(gè)自給自足、自我控制、自我發(fā)展、自我完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，滿足員工的教育培訓(xùn)需求。首先，要制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，以增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、提高綜合素質(zhì)水平為中心，建立以崗位培訓(xùn)為基礎(chǔ)、目標(biāo)培訓(xùn)為重點(diǎn)、自我學(xué)習(xí)為補(bǔ)充的培訓(xùn)機(jī)制。其次要“因材施訓(xùn)”，注意結(jié)合市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，分層次有步驟抓好員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和知識(shí)更新培訓(xùn)，使員工及時(shí)掌握新知識(shí)和管理方法，推動(dòng)企業(yè)知識(shí)快速更新，使員工始終處于知識(shí)的最前沿。再次是通過(guò)堅(jiān)持培訓(xùn)和考核相結(jié)合、培訓(xùn)與使用相結(jié)合，提高員工參與培訓(xùn)的主動(dòng)性、積極性與實(shí)效性，讓員工自覺(jué)提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能水平。要通過(guò)開(kāi)展各種方式的培訓(xùn)、自學(xué)和工作實(shí)踐，營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)氛圍，將員工和企業(yè)更好地融合在一起，以提高企業(yè)的整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同持續(xù)發(fā)展，為打造“品質(zhì)誠(chéng)合”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐?！ ⒓颖敬握\(chéng)合領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，聆聽(tīng)四位領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家授課，學(xué)習(xí)兩個(gè)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，可說(shuō)是受益匪淺，感悟頗深，深受啟發(fā)。結(jié)合自身工作實(shí)際和公司現(xiàn)狀，將體會(huì)匯報(bào)如下?！ ∫弧W(xué)習(xí)理解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)，爭(zhēng)做合格的企業(yè)帶頭人?！ ∈紫仁且邆湔卫碚撍刭|(zhì)，提高政治站位。縱觀歷史，橫看世界，任何情況下政治是第一位。當(dāng)今中國(guó)，在中國(guó)共產(chǎn)黨為執(zhí)政黨的政治體制下，從中央到企業(yè)，必須把講政治放到首位。黨的十八大以來(lái)，黨中央
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1