領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年上半年履行全面從嚴治黨責(zé)任述職報告(編輯修改稿)
2024-12-07 02:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 條措施，將余名優(yōu)秀在外務(wù)工經(jīng)商人員培育成為農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干；有序推進村級崗位整合、村黨組織書記和主任“一肩挑”，圓滿完成新一屆農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”換屆，項指標全部達到或超過省市要求。在全市率先成立康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，制定康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建標準化體系，不斷健全“找、建、凝、助”四個機制，大力推進“一中心四組團”康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建示范區(qū)建設(shè)。推行軍民聯(lián)合“1+1+1”聯(lián)系機制，制定關(guān)愛服務(wù)退役軍人若干措施，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)幫扶等實際問題萬余個，連續(xù)屆榮獲省級“雙擁模范縣”稱號。以全國城市基層黨建示范行動為契機，建立完善四級組織體系，深化“紅色社區(qū)”建設(shè)，高標準打造社區(qū)、小區(qū)等示范點位個，《構(gòu)建城市互聯(lián)互動新格局》在全省加強城市基層黨建工作培訓(xùn)示范班上了作經(jīng)驗交流?！ 。ㄋ模﹫猿忠匀瞬艅?chuàng)新為支撐，集聚各類人才推動高質(zhì)量發(fā)展。認真貫徹落實我縣人才新政十條，制定本土優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)計劃，在建成套人才公寓的基礎(chǔ)上，又在優(yōu)質(zhì)小區(qū)建成套酒店式服務(wù)高層次人才公寓。落實“千名大學(xué)生引進計劃”，今年以來，通過公招考核引進研究生以上學(xué)歷各類優(yōu)秀大學(xué)生名，人才結(jié)構(gòu)持續(xù)改善。今年上半年，先后組織企業(yè)家赴外培訓(xùn)人次，培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營管理者人次，培養(yǎng)縣級及以上骨干教師、名師、名校長名，培訓(xùn)技能人才人次，培訓(xùn)農(nóng)村實用人才人次。全縣新增市級以上科技研發(fā)平臺個，簽署產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議項。 三、堅持“兩手抓兩手硬”自覺履行“一崗雙責(zé)” 認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，貫徹落實中央、省市縣委從嚴管黨治黨要求，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。一是認真落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。圍繞廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和個人有關(guān)重大事項等方面，主動向縣委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。按照年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工，定期研究、布置
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