銀行競聘上崗演講稿寫作要點(diǎn)(編輯修改稿)
2024-12-07 02:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 雄并立、烽煙四起?！ ≈行幸诩ち业氖袌龈偁幹胁粩嗲斑M(jìn)，不滿足就是中行的車輪。作為一名中行員工，面對(duì)人事干部制度改革的挑戰(zhàn)，就應(yīng)該保持不滿足的心態(tài)，戰(zhàn)勝自我，勇于進(jìn)取，為中行的改革盡一份心、獻(xiàn)一份力?！ ∥医蠿XX，(XX)人，生于年月，年入伍，年加入黨組織，年入行，從事電腦工作年，曾擔(dān)任X行科技處處長，現(xiàn)任X行科技處科科長。年會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)師。 今天，我競聘的是科科長。我從以下個(gè)方面簡述一下我競聘的理由。 首先，競聘上崗有利于提高自身的素質(zhì)，全面發(fā)展自己。(加入自己的工作經(jīng)歷)。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化，對(duì)我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機(jī)遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識(shí)，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存，這次競爭新的崗位，
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