部門副職的競聘演講稿(編輯修改稿)
2024-12-07 02:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ,管理者在管理活動中處于主導地位,在客觀條件相近的兩個組織中,決定管理工作好的關(guān)鍵因素就是管理者,管理者能力的高低,對保證組織目標的實現(xiàn)和管理效能的提高,起著決定性的作用。管理的本質(zhì)就是追求效率,因此,管理者的管理能力從根本上說就是提高組織效率的能力,這個崗位既有自己的具體工作又有對本區(qū)域工作進行合理的安排和管理的責任,所以是一個多層面、,即管理者、領(lǐng)導者、教練、變革者和績效伙伴,面對松散的管
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