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財政局監(jiān)督管理工作的總結(編輯修改稿)

2024-12-07 01:58 本頁面
 

【文章內容簡介】 式,調整了公務費、交通費定額標準,對專項業(yè)務支出項目和數(shù)額進行清理和整合,重新核定專項業(yè)務支出,對政法機關實施非稅收入征收與支出安排脫鉤,收入全部繳入財政,支出由財政按規(guī)定予以安排。人員經(jīng)費嚴格按規(guī)定項目和實有人數(shù)測算,公用經(jīng)費按照規(guī)定的綜合定額標準計算,專項經(jīng)費按業(yè)務實際情況確定。  二是國庫集中支付改革成效明顯。加大國庫集中支付力度,國庫集中支付面涵蓋了預算內資金、預算外資金和往來資金,國庫集中支付業(yè)務量創(chuàng)新高,5年來累計支付各項資金68億元,直接支付比例88%,直接支付率超過全省平均水平。每年退回各種不符合規(guī)定支付500多萬元,月沉淀財政資金5000多萬元,有效緩解了財政資金調度壓力,提高了財政資金使用質效?! ∪欠嵌愂杖牍芾砀母锎胧┑昧?。規(guī)范非稅收入票據(jù)的保管、發(fā)放、購領、使用、核銷等管理工作,嚴把票據(jù)使用核銷關,分次限量,核舊領新,票款同步,對公安、學校票據(jù)使用量大的單位采取計劃申報、定量供票、定期核銷的管理辦法,定期對已經(jīng)使用的票據(jù)進行核銷,累計核銷非稅收入票據(jù)近200萬份, 193家縣直單位參檢率100%,合格率達96%以上?! ∷氖钦少徆芾砀母镎蔑@成效。制定了《射陽縣政府采購定點維修、印刷企業(yè)百分考核辦法》,對定點供應商引入競爭考核機制,細化量化考核內容,加大對定點供應商考核督查力度。督促各類定點供應商認真及時登記定點采購臺帳,每季度分類分組到各定點供應商調查走訪,了解政府采購各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,督促各定點供應商執(zhí)行政府采購規(guī)章制度,提升政府采購定點供應水準,實行網(wǎng)上招標日常化,采購規(guī)模穩(wěn)中有升。五年來組織集中采購122次,,%以上?! ∥迨菄匈Y產管理改革穩(wěn)步推進。嚴格按照政策規(guī)定,提高國有資產處置、核銷水平,通過產權交易中心公開運作,對車輛、房屋等標的進行處置,實現(xiàn)資產增值。建立國有資產收益臺賬,對全縣國有投資企業(yè)、國有控股企業(yè)、國有出資企業(yè)、直管公房等逐一建立臺賬,對國有資產運行實行全過程監(jiān)管,五年來公開處置國有資產金額1500多萬元,處置收入比評估價多300多萬元,對射陽鹽業(yè)公司、向陽公司、射陽林場等單位實行國有資產收益收繳,收益收入1000多萬元。  六是財政投資評審改革效益頗豐。從合理調度資金、加強資金監(jiān)管的角度出發(fā),延伸財政管理的觸角,從工程投資源頭擠水分,堵漏洞,先后出臺了《射陽縣財政投資項目評審管理辦法》、《射陽縣財政投資項目評審實施細則》、《投資評審中心內部操作規(guī)程》等規(guī)范性文件制度,運用定額測算法、市場查詢法、現(xiàn)場勘測法,做到審量和審價的有機結合,由被動買單轉為主動控制。,%以上,有效地提高了財政資金的使用效益?! ×⒆黠L建設不斷深入,品牌形象得到提升  縣財政局連續(xù)多年被評為省、市文明單位,鹽城市財稅工作先進集體、射陽縣人民滿意單位,連續(xù)五年蟬聯(lián)縣委、縣政府綜合獎,20xx年被省、市分別命名為為文明行業(yè)。   一是實施效能提升工程。將機關效能提升作為強化作風建設的重要內容,先后開展了服務效能提升年、文明財政創(chuàng)建年等活動,出臺了《文明用語六個一》、《首接責任制》、《全程幫辦制》、《一次性告知制》等機關管理內控制度,推行首接領辦、全程幫辦、一次性告知、AB崗服務、四個10分鐘等特色工作措施,為企業(yè)與群眾提供了最為快捷高效的涉財服務,讓每一位服務對象都感受到財政人勤政敬業(yè)的良好氛圍,財政服務大廳被縣委、縣政府命名為優(yōu)質服務窗口,在全縣熱點崗位萬人評議中,局綜合科、企業(yè)科分獲全縣93個參評科室第1名、第3名?! 《菍嵤┕瘫緩娚砉こ獭嵤┬奚眇B(yǎng)性工程,通過集中培訓、個人自學等方法,不斷提高全員的思想政治素質和財政業(yè)務素質,機關每年組織集中學習40次以上,干部職工每人每年撰寫學習筆記20xx0字、心得體會4篇以上。實施業(yè)務講壇工程,以財政業(yè)務知識、經(jīng)濟金融知識、法律法規(guī)知識為主要內容,搭建科長講壇平臺,每雙月安排一名科長登臺主講,搭建大家談平臺,積極為全體人員搭建展示自我、展示才華的平臺。實施拓展訓練工程,組織全體人員開展拓展訓練,培養(yǎng)積極主動的溝通意識、雙贏互利的合作意識、團隊精神的責任意識、增強危機下的求變能力和困難環(huán)境下的思進能力,提升了財政隊伍整體素質。 三是實施勤廉教育工程。以落實黨風廉政責任制為抓手,實施了12345工程(一個區(qū)域、雙向承諾、三卡預警、四項教育、五大改革),推進懲防體系建設,保障財政資金安全和財政干部安全。將廉政宣傳教育作為常態(tài)化的工作來抓,通過環(huán)境熏陶、活動引導來增強黨員干部廉潔自律的自覺性,做到常思貪欲之害,常懷律己之心,使勤政廉政成為財政人的內在追求和自覺行為。全局多年未發(fā)生一起違法違紀案件,無一人受到黨政紀處分,建樹了良好的外在形象,促進了財政事業(yè)又好又快地發(fā)展。  存在的主要不足  。突出表現(xiàn)為規(guī)模企業(yè)不夠多、企業(yè)創(chuàng)稅能力不夠強、收入結構不夠優(yōu),非稅收入比重偏高,一般預算收入中
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