警示教育活動心得體會【6篇】(編輯修改稿)
2024-12-07 01:48 本頁面
【文章內容簡介】 爆發(fā)，各種風險使公司幾近生死存亡的邊緣！思想不純、組織不強、作風不良等問題尚未得到根本解決，急待我們切實轉變觀念，真正拿出自我革命的精神和撥亂反正的勇氣，力促公司經(jīng)營秩序重回正軌?！ ”R書記指出，要堅持問題導向，切實提升改進工作的緊迫性。目前干部隊伍中存在的突出問題，一是作風問題比較突出，二是“兩個責任”履行不到位，三是政治規(guī)矩和政治紀律執(zhí)行不到位，四是理論知識、思想水平還存在明顯短板，五是貫徹執(zhí)行黨的組織原則不堅決、決策不規(guī)范，六是重點領域和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督制約機制不健全?！ ”R書記強調，要牢固樹立“四個”意識，提高全面從嚴治黨的自覺性。一要講政治，真正落實全面從嚴治黨責任；二要明紀律，堅決維護黨章黨規(guī)黨紀；三要知廉潔，切實做到拒腐防變；四要強作風，扎實提升隊伍素質建設；五要重能力，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?！ ”R書記希望領導干部，要接受組織的嚴管，接受組織和廣大職工的監(jiān)督、約束，又要努力工作、勇于開拓、創(chuàng)業(yè)進取。要理解三個區(qū)分開來的意涵，敢作敢為、銳意進取；要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強干事創(chuàng)業(yè)的信心、自覺，卯足勁、動真格、用實招、求實效，發(fā)揮好帶頭示范的“風向標”作用，公司的發(fā)展一定會大有可為，公司的明天一定會更加美好。【篇六】警示教育活動心得體會 公司黨委在公司改革發(fā)展面臨重重困難
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