行政秘書述職報告范文(編輯修改稿)
2024-12-07 01:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作奠定了堅實的基矗 ，規(guī)范公司文件、資料的統(tǒng)一管理，制訂了《文控中心管理辦法》。 ，制定并頒布了《印章管理辦法》。 “四好”教育演講比賽，并通過事前充足的準(zhǔn)備工作，以不凡的表現(xiàn)取得三等獎成績，為公司爭得榮譽(yù)。 三、遵章守紀(jì)情況： 工作期間，積極學(xué)習(xí)并遵守公司的各項規(guī)章制度，無違章違紀(jì)現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。 團(tuán)結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題。任職以來未曾出現(xiàn)差錯。 四、個人存在的不足： 幾個月來，雖然作了一些應(yīng)該做的工作，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持是密不可分的，但細(xì)想起來，仍然存在一些問題，主要是： ，有些情況沒有及時地掌握，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀、決策還不到位。 ，有急于求成的現(xiàn)象。 五、未來工作展望及設(shè)想： ，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、組織結(jié)構(gòu)、人員設(shè)置等方面存在著弊端，各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機(jī)制，各級員工責(zé)任感不強(qiáng)，甚至相互推委。應(yīng)當(dāng)制定明確的崗位職責(zé)，把工作責(zé)任到人，并通過領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評和自我批評的風(fēng)氣，真正做到出了問題有人負(fù)責(zé)，有人指正。 、部門所有文件進(jìn)行一次全面清理工作，并將各部門文件納入文控管理。 通過觀察了解，各個系統(tǒng)的歷史文件(含制度、規(guī)范)從未進(jìn)行過清理工作。據(jù)此現(xiàn)象，我希望通過領(lǐng)導(dǎo)的支持，針對公司文書方面實行改革，由總經(jīng)辦牽頭，要求各個部門
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