行政崗位工作計劃怎么寫(編輯修改稿)
2024-12-07 01:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、協(xié)助主任制定績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實施提供依據(jù)?！ f(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標準?！ ±^續(xù)做好績效考核的其他相關工作(如每月跟催、匯總等)。 (五)勞動關系管理 退休 (1)在實際應用中完善已制訂的退休流程及相關表單?！ ?2)協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度(正在制訂)，為辦理退休、資遣事項提供依據(jù)?！ ∞o職 (1)在實際應用中完善已制訂的辭職流程及相關表單?！ ?2)協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項提供依據(jù)?！ ?3)具體執(zhí)行工作?！ 《⑿姓聞??！ ?一)車輛管理 協(xié)助主任開展相關工作?！ ?二)公章管理 協(xié)助主任做好相關審核工作?！ ≈谱鞴鹿芾淼怯洷 ！ ?三)會議安排 協(xié)助主任安排會議議程及相關準備工作?！ ?四)公司大型活動的組織策劃?！ f(xié)助主任策劃方案，并做好具體實施的相關工作?！ ?五)公司郵箱管理?！ ∪c原則： 按時收取郵件?！ ⊥桩斕幚磬]件?！ ∩髦貙Υ匾]件。 (六)部門預算。 準確、詳細登記每月發(fā)生的費用，按要求提交每月預算。 (七)宿舍管理 及時收取、交納每月宿舍費用?！ 『侠磉M行衛(wèi)生安排，確保宿舍干凈舒適?！ ∪?、對外事務： (一)證照的申辦、年審?！ f(xié)助主任進行資料準備及提交工作?！ ?二)政府扶持項目的申報?！ f(xié)助主任開展相關工作。 (三)與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通?！ f(xié)助主任填制和遞交相關報表、資料等?！ ∷?、其他臨時交辦事項 (一)主任交辦事項，按重要緊急程度分別按要求辦理。 (二)董事長、總經(jīng)理交辦事項，匯報主任后辦理(或辦理后知會主任)?！ ?三)其他同事交辦事項，讓其請示主任，征得同意后再辦理?！ ?四)其他領導交辦事項，本人請示主任，同意后再辦理?！ 酒啃姓徫还ぷ饔媱澰趺磳憽 ∫?、指導思想 圍繞XX年公司的發(fā)展規(guī)劃和目前的實際經(jīng)營情況，在公司新的組織構架體系下，針對公司行政后勤、總務、外聯(lián)、安全保衛(wèi)工作進行指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理，執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令而安排部署?！ 《?、編制原則 (一)原行政事業(yè)部與新組織構架下的行政部職能相結合?！ ?二)立足公司的經(jīng)營現(xiàn)狀與發(fā)展，突出提升管理的重點。 (三)集中管理，統(tǒng)籌安排，責任明確?！ ?四)
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