經(jīng)濟貿易局20xx年人才工作述職報告(編輯修改稿)
2024-12-07 01:27 本頁面
【文章內容簡介】 充分發(fā)揮服務企業(yè)效用。利用經(jīng)貿局聯(lián)系企業(yè)職能，每月堅持1次以上深入企業(yè)訪談，聽取企業(yè)關于用人方面需求，并通過各種工作協(xié)調會向主管部門反映企業(yè)需求，推進企業(yè)人才招聘工作，促進企業(yè)發(fā)展壯大。今年7月協(xié)助轄區(qū)企業(yè)申報xx市優(yōu)秀科技人才，壯大企業(yè)知名度。三是加快引進培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)家，加強新時期企業(yè)家隊伍建設。2018年111月我局外出招商5次，完成招商引資1家億元企業(yè)1家，完成策劃項目1個，外資1001萬元。2018年10月31日，我局牽頭組織新能源汽車企業(yè)成立新能源汽車行業(yè)黨建聯(lián)盟暨汽車企業(yè)中高級經(jīng)營管理人才培訓班，培訓班以更高的定位、更廣的視野、更新的思路謀劃本地區(qū)、本部門、本企業(yè)工作，提出了新措施、新辦法，把學習成果完完全全轉化為推動xx區(qū)新能源汽車行業(yè)不斷前進的強大動力。 三、人才工作中存在的問題一是我區(qū)高新技術企業(yè)大多處于起步階段，生產
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