基層干部抓緊黨風(fēng)廉政建設(shè)心得體會5篇(編輯修改稿)
2024-12-07 01:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨風(fēng)廉政建設(shè)心得體會3加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭由于各級領(lǐng)導(dǎo)集體對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭給予高度關(guān)注和重視，因此采取了強力措施。然而對于廉潔自律問題，我認為要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位。不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待，經(jīng)得起考驗，樹立好形象。加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)，重要情況通報和報告，增強黨組織工作透明度，落實領(lǐng)導(dǎo)干部報個個人重大事項的有關(guān)規(guī)定，適時開展自查自糾，這是防止重要事項出現(xiàn)違規(guī)問題的有效舉措。健全干部談心制度，要經(jīng)常分析在工作中存在的問題，按照分級負責(zé)，分工負責(zé)的原則進行，落實責(zé)任人談話制度，建立廉政預(yù)警機制，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向及時予以指出，幫助改正，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，真正做到“兩手抓、兩手硬”。加強社會監(jiān)督，以積極探索作風(fēng)建設(shè)長效機制為核心，深入開展調(diào)研，廣泛征求意見，并將各個層面的反饋意見進行剖析整改，以改進工作，切實做到靠制度管人，靠流程中各崗位的相互制約，來形成一條監(jiān)督有力的鏈條，是預(yù)防工作出現(xiàn)違規(guī)違紀問題的長效措施，認真做好來信來訪工作。逐步健全制度和法規(guī)，完善考評體系，做到有章可循，使各種制度能夠有效的執(zhí)行。能夠從根本上解決實際中的很多問題，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考核制度，實績考核制度，誡勉談話制度等等，制定定量評價系統(tǒng)，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價系統(tǒng)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的評價科學(xué)化，數(shù)量化，精確化，監(jiān)測，導(dǎo)向，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。加強宣傳力度，宣傳到位是干好任何工作的前提，不僅需要理論的政治學(xué)習(xí)，還需要要求從一個個事例中警醒，善于找到問題的實質(zhì)，并且要把這種宣傳深入到群眾中，做好政策的宣傳與引導(dǎo)，維護好隊伍的和諧與穩(wěn)定，經(jīng)常開展知識問答，從內(nèi)心建立廉政的意識，黨風(fēng)廉政建設(shè)心得體會4做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務(wù)實的要求，推進各項改革建設(shè)事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)。我們要使求真務(wù)實成為行動的準則，貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學(xué)判斷新形勢，準確把握規(guī)律，探求辦法措施。具體到我們基層干部來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把辦事處的發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。求真就要開動腦筋，勤于思考，學(xué)會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)
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