學生會個人工作總結精選范文(編輯修改稿)
2024-12-07 01:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作 做為學生會副主席，對部長進行有效管理也是很有必要的。針對部長，我在工作中對其提出了以下要求： 1. 打理好本部，上行下效 系學生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其余都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進行運作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的 部長精神 才會得以延伸，干事才會效仿。所以，部長自身要求必須嚴格，要嚴于律己。 2. 團結協(xié)作促發(fā)展 學生會每個部門雖有劃分，但目的卻只有一個：為公共管理系做實事。所以，每位部長不只是打理內(nèi)部事務那么簡單，還要協(xié)助其他各部門以及主席團開展工作，在及時完成分配任務的同時，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應的幫助。不求他人感謝，不求 贈人玫瑰，手有余香 ，只為能發(fā)揮學生會積極作用，更完善、更完美地做每項工作?！ ?. 加強與干事的溝通與工作引導 部長與干事并不僅僅是上、下級關系，也是同事，朋友的關系。在與干事溝通這方面，每位部長必須謹慎，既不能太頻繁，顯得沒部長樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數(shù)及內(nèi)容上，部長應把握好 度 ?！ 」ぷ骺傆斜M頭，各部長也應早為以后換屆作打算。在平時工作中，應該多加觀察、考驗，及早為下一屆學生會干部物色人選。所以，在工作引導方面，部長也應留心，挑出有潛力并想為同學服務的人，對其重點培養(yǎng)?！ ”緦W期工作雖已在原有計劃中結束了，但仍存在些許不足: 一部長管理應再加強 在一個團隊中，一個優(yōu)秀的，有責任心的領頭人很重要。在部長管理、工作監(jiān)督這方面，下學期我還會在原有基礎上再加強。 二活動類型多樣化 下學期開展活動中，應盡量避免重復出現(xiàn)這學期開展過的活動，以便讓同學們能
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