精選上半年黨委書記抓黨建工作述職報告模板(編輯修改稿)
2024-12-07 01:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)揮了中流砥柱作用。社區(qū)、村圍繞民生問題制定“三五”計劃，即最困難的五件事，最急迫的五件事，最短板的五件事，推行黨員包保責任區(qū)，著力解決民生問題。創(chuàng)新開展了“進百家門、聽百家言、知百家情、解百家難、交百家友”的“五百”活動，密切了黨群干群關系，延伸了社區(qū)服務鏈條。依托社區(qū)便民服務中心，繼續(xù)推行“群眾點單、組織下單、黨員接單”的“三單制”服務和“一處跑、跑一處”的“一站式”模式，截至目前，各社區(qū)共接單xxx件，辦理xxx件，辦結(jié)率達到了xx%。 二、存在的問題及原因分析 回顧上半年的基層黨建工作，我感到在以下幾個方面仍然存在差距和不足。一是在責任落實上還有差距。我在抓黨建上還缺乏“一竿子插到底的韌勁，全面從嚴治黨尚未完全落實到最基層，有的村、社區(qū)書記對黨建工作熱情不夠、辦法不多，抓黨建意識還需進一步提高，黨建基礎工作還比較薄弱。二是在工作力度上還有差距。面對當前基層黨建任務重、時間緊、要求高的新常態(tài)，個別村、社區(qū)書記對黨建工作認識還不到位，工作中還存在降標準、走過場的現(xiàn)象，對村集體經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、城市基層治理等重點工作工作思考的不深、不透，方式方法單一。三是在創(chuàng)新推進上還有差距。個別基層黨組織書記管黨治黨責任意識不強，工作只局限于上級的精神和要求，對做好新時代基層黨建工作的理念不夠新、路子不夠?qū)?，運用新思維解決問題的辦法不夠多，可學、可用、可推廣、可借鑒的經(jīng)驗、亮點還不多。四是在黨員教育管理上還有差距。個別村、社區(qū)黨組織黨員教育管理方法單一，黨建工作進展不夠平衡，特別是對農(nóng)村黨員、居民黨員和離退休黨員的教育力度不大、針對性不強，還沒有真正把群眾黨員團結(jié)起來、發(fā)動起來、引領起來?！ 〕霈F(xiàn)上述問題的原因盡管很多，但主因還在我這個“
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