精編學(xué)習(xí)反四風(fēng)心得體會參考范文(編輯修改稿)
2024-12-07 01:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，首先要從反對“四風(fēng)”入手，對作風(fēng)之弊、行為之垢進行一次大排查、大檢修、大掃除。 針對中心黨支部在教育實踐活動中梳理出的“四風(fēng)”問題，根據(jù)自身工作實際，對以往工作進行深刻的反思。 一、形式主義方面。首先，要切實將保密工作作為各項工作的基礎(chǔ)，放在各項工作的首位。深刻理解保密工作不僅關(guān)系到單位、集體，更關(guān)系到每個人的切身利益，時刻強化“五個結(jié)合”、“八個負責(zé)”的理念。群眾路線教育實踐活動反對“四風(fēng)”學(xué)習(xí)心得 。認真理解執(zhí)行各項保密規(guī)章制度，不僅要將保密制度掛到墻上，寫到書上，更要牢牢的記在心上，不應(yīng)付差事，不走過場，不做表面文章。同時時刻保持清醒的頭腦，警鐘長鳴，不在以往的功勞簿上睡大覺，俗話說不進則退，要著眼與未來，不斷提升認識與技術(shù)水平，努力將保密工作做的更好；其次，完善中心各項規(guī)章制度，加強對制度執(zhí)行落實情況的監(jiān)督檢查，同時領(lǐng)導(dǎo)干部要起模范帶頭作用，做到上行下效，杜絕“兩張皮”的現(xiàn)象，中心重大事項嚴(yán)格按照“三重一大”等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將權(quán)利真正關(guān)進制度的籠子；第三，對于每年醫(yī)師資格考試考官培訓(xùn)會，一方面要擴大規(guī)模和范圍，使更多基層考點的考官能夠接受到培訓(xùn)，另外要加強對各考區(qū)和考點的專題培訓(xùn)，聽取具體考官的意見，對培訓(xùn)內(nèi)容和形式進行針對性的調(diào)整；第四，仔細分析、整理職業(yè)技能鑒定開展幾年來的經(jīng)驗和教訓(xùn)，規(guī)范各項管理制度，主動到其他鑒定中心取取經(jīng)，聽聽課，提高自身能力的同時多借鑒其他單位成功的經(jīng)驗，加強對鑒定站和考試環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。 二、官僚主義方面。第一，充分發(fā)揮中心全體員工的主人翁意識，以人為本，關(guān)心職工生活和工作中遇到的困難，使職工有歸屬感，只有這樣才能群策群力共謀發(fā)展；第二，工作中要深入調(diào)查研究，要走出去，請進來，傾聽基層工作人員和廣大考生群體的訴求，真正解決實際中遇到的困難，只有了解到基層的真實情況，才能為我們今后工作中進行決策提供依據(jù)，切忌閉門造車，拍腦袋出決策；第三，接人待事要謙遜，虛心接受別人提出的意見，杜絕思想上唯我獨大，高人一等的想法，多進行換位思考，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。 三、享樂主義方面。首先，工作中要勤于思考，遇到問題要積極主動加以解決，不能坐享其成，丟棄“等、靠、要”的思想，同時要不斷開拓創(chuàng)新，多學(xué)習(xí)多思考，要不斷將工作完成的更好，不能安于現(xiàn)狀；第二，要加強與局各相關(guān)司（室）的聯(lián)系溝通，只有建立了良好的工作關(guān)系，才能有利于今后工作的開展，同時在與人或其他單位合作時要本著平等公平的原則，以雙贏的態(tài)度解決合作中遇到的問題；第三，對于一直困擾中心發(fā)展的題庫問題，應(yīng)召開專門研討會，大家共同找問題，想辦法，如何在不違反國家相關(guān)規(guī)定的同時，創(chuàng)新題庫管理思路和模式，使題庫能夠的到充分利用。 四、奢靡之風(fēng)方面。第一，制定預(yù)算時應(yīng)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，強化以收定支的理念，執(zhí)行預(yù)算是應(yīng)加強監(jiān)督管理，努力降低各項辦公成本，
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