簡單雇傭合同協(xié)議書范本(編輯修改稿)
2024-12-07 01:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益?！ 〖追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年（年/季/月）安排乙方進行體檢。 甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。 如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。 第七條、合同的終止與解除 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)?！ 〗?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ ∫曳接邢铝星樾沃唬追娇梢越獬竞贤骸 。?）在試用期間被證明不符合錄用條件的； ?。?）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的； ?。?）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； ?。?）被依法追究刑事責(zé)任的?！ 〉诎藯l、爭議糾紛解決 乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決?！ o法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ 〉诰艞l、其他事項 本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的
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