競聘演講稿開頭范例(編輯修改稿)
2024-12-07 01:16 本頁面
【文章內容簡介】 頭十二： 尊敬的各位領導、評委： 大家好!支行為貫徹、落實總行、省分行人事激勵約束改革，充分體現“賽馬”不“相馬”的用人機制，決定采取全體起立，在全行范圍內實行中層干部競聘上崗。這次，我競聘的崗位是：支行行長?！ 「鶕》中械母母锼悸罚倚幸褜嵭辛恕肮緲I(yè)務上移，個人業(yè)務下沉”戰(zhàn)略，對網點功能進行重新定位。目前營業(yè)網點的功能是：向個人、單位提供結算、金融服務，銷售各種個人金融產品，拓展個人銀行業(yè)務、維護個人客戶關系。網點分為精品網點、多功能網點和一般網點。支行目前是多功能網點，正在報批精品網點。網點作為銀行最基層的經營單位，經營目標是效益化。我行20xx年的經營目標是:以“三個經營”和省行、支行經營方針為指導，以加強內部管理為保障，充分利用網點資源，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務，全面提升網點的經營效益，努力實現儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務收入50萬元，利潤新增20%，同時完成支行下達的其他各項考核指標，確保全年無案件、無事故發(fā)生?！ ￠_頭十三： 尊敬的各位領導、各位評委： 大家好! 記得有人說過，人的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%。受這句話的激勵，同時也憑著年輕就沒有失敗的人生信條，今天，我滿懷信心和激情地前來參加大堂經理的競聘，自信有能力挑起這副重擔! 各位領導，各位評委，大堂經理制的推行對于我行來說，體現了從業(yè)務管理轉向客戶管理、從以產品為中心轉向以客戶為中心、從提供一般化服務轉向個性化、差異化服務，是應對當前激烈競爭的手段之一，我積堅決支持，并積極參與。如果承蒙各位領導、評委厚愛，讓我走上大堂經理的工作崗位，我將不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，與時俱進，用自己的行動來回報各位領導和同志們的厚望。具體來講，我將做到： 開頭十四： 各位領導、各位評委：大家好! 首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，! 一、 本人基本情況 我叫文化，現年35歲，黨員，金融大專學歷，會計師，現任處處副處長. 我19xx年畢業(yè)于金融專業(yè)，工作后通過參加自學考試取得了金融大學?？茖W歷. 我的主要工作經歷是19xx年7月在省中行處從事非貿易票據托收業(yè)務經辦工作。19xx年主動申請調入支行，從事外匯存貸款業(yè)務
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