稅務(wù)局主業(yè)建設(shè)核心年度工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2024-12-07 01:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的重要環(huán)節(jié)。積極舉辦全員依法行政知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)干部依法行政意識(shí)。開展稅收?qǐng)?zhí)法大督查，查出x個(gè)類型疑點(diǎn)問題，共涉及xxx戶企業(yè)，全部完成核查工作并整改。認(rèn)真開展稅收減免專項(xiàng)核查，先后清理下發(fā)六批疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，涉及xxxx戶企業(yè)的xxxx條優(yōu)惠疑點(diǎn)，查補(bǔ)稅款xx萬元。 五是績(jī)效管理進(jìn)一步規(guī)范。緊盯全年各項(xiàng)工作任務(wù)，發(fā)揮績(jī)效管理提領(lǐng)全局的“指揮棒”作用，實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)管理覆蓋稅收工作全過程，激發(fā)干部工作的積極性和主動(dòng)性，推動(dòng)全局工作質(zhì)量持續(xù)提升。xxxx年區(qū)局共制定個(gè)性和共性指標(biāo)xxx條，%，其中出現(xiàn)扣分的指標(biāo)xx項(xiàng)，到期指標(biāo)考評(píng)率xxx%。按季召開績(jī)效講評(píng)將績(jī)效考核結(jié)果與干部提拔任用、轉(zhuǎn)正任職、評(píng)先選優(yōu)等有機(jī)結(jié)合，年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放與個(gè)人績(jī)效成績(jī)?nèi)~掛鉤。在新任中層干部轉(zhuǎn)正任職和科級(jí)干部選拔任用工作中，均將個(gè)人績(jī)效考評(píng)結(jié)果列為考核評(píng)價(jià)的重要參數(shù)，體現(xiàn)賞優(yōu)罰劣治庸導(dǎo)向。 三、突出隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)，全員素質(zhì)穩(wěn)步提升。 堅(jiān)持傾情帶隊(duì)、嚴(yán)管善待，保持干部隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)展，不斷提升干部隊(duì)伍能力素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)的熱情活力。 一是加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮班子帶頭表率作用。繼續(xù)搞好“兩學(xué)一做”常態(tài)化專題教育活動(dòng)，組織好黨組中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到時(shí)間、效果、人員、內(nèi)容“四落實(shí)”，認(rèn)真做好市局巡視檢查、督查整改等工作。堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?dǎo)向，把敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)、作風(fēng)扎實(shí)的干部選用起來。抓好人才和開發(fā)培養(yǎng)，多維度培養(yǎng)鍛煉干部。 二是強(qiáng)化教育管理，增強(qiáng)干部履職能力。堅(jiān)持“xxxx”干部教育培訓(xùn)能力提升工程，把個(gè)人素質(zhì)的提升和團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)相結(jié)合，大力開展理想信念教育、黨紀(jì)法規(guī)教育、職業(yè)道德教育和分級(jí)分類人才能力培訓(xùn)，全年選送xxx人次參加省、市局及區(qū)委區(qū)政府相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)、綜合知識(shí)培訓(xùn)；深入開展以“每周一學(xué)”、“每月一講”為主要形式的全員在崗培訓(xùn)，舉辦了所得稅、營改增、稅收征管、納稅評(píng)估等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，人均參訓(xùn)xx余次。鼓勵(lì)青年干部參加更高層次的研究生、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、律師、初高級(jí)會(huì)計(jì)師等資格考試，x名同志獲得稅務(wù)師證書，x名同志獲得律師證書，x名同志通過會(huì)計(jì)中級(jí)資格考試，x名同志通過會(huì)計(jì)證初級(jí)資格證考試，x名同志考取在職研究生。持續(xù)抓好“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，在全市國稅系統(tǒng)xxxx年業(yè)務(wù)大比武中獲集體三等獎(jiǎng)，青年干部李謝奧獲市局“崗位能手”榮譽(yù)稱號(hào)。 三是全力創(chuàng)建全國文明單位，推進(jìn)“x+x”國稅文化建設(shè)。全局上下齊心全力
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