科學(xué)技術(shù)局關(guān)于20xx干部紀律作風整頓工作開展情況的報告范文(編輯修改稿)
2024-12-07 01:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 敲、集中會審等方式，2次召開黨組會，先后查找出小進即滿不思進取、辦事拖沓效率低下、鋪張浪費大手大腳等6個方面的突出問題及具體表現(xiàn)，并建立問題臺賬，制定整改措施。二是班子成員重點查。局班子成員堅持以身作則、以上率下，按照個人自查、班子互點、征求意見等程序，圍繞“12個方面突出問題”，重點從思想、行動上對標對表查找，解決不敢“下深水”、不愿“亮家丑”等問題，全部率先建立個人臺賬。三是干部職工逐個查。堅持“一個都不能少”的原則，全體干部職工按照個人自查、相互提醒、領(lǐng)導(dǎo)點評、集體會審等程序，局分管領(lǐng)導(dǎo)主動參加科室和負責事業(yè)單位小組會議，堅持逐個人過，逐個問題審的方式，逐級會審查找問題，建立個人臺賬，切實問題精準、臺賬清晰、措施全面。全局46人已全部建立個人臺賬，其中31人一審沒通過，要求重新查找問題?！ 《?、存在主要問題 經(jīng)過兩個多月的學(xué)習(xí)自查、整改落實，盡管紀律作風整頓取得了一定的收獲和成效，但對標對表市委的標準要求，還存在一些差距。 ?。ㄒ唬┧枷胝J識有待提升，不主動。少數(shù)同志對開展紀律作風整頓的重要缺乏理性認識，對紀律作風反映干部隊伍的精神狀態(tài)和一個地方的政治生態(tài)，影響甚至決定地公眾號請搜索：壹號秘書壹號秘書2方發(fā)展成效缺乏理性思考。不能認識到這是落實黨中央和省委要求的政治責任、是維護人民利益的必然要求、是履行職責使命的基本保證、是推進事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在、是提升隊伍形象的迫切需要、是關(guān)心受氣干部的實際舉措，在學(xué)習(xí)自查中還存在不主動、不自
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