社區(qū)辦事處實(shí)施活動方案范例五篇(編輯修改稿)
2024-12-07 01:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，進(jìn)一步加強(qiáng)街道人大、政協(xié)工作，充分發(fā)揮“兩代表一委員”的作用，更好地利用轄區(qū)各類資源，壯大社會組織力量，完善物業(yè)聯(lián)盟、大城管、三社聯(lián)動等機(jī)制，形成街道——社區(qū)——轄區(qū)單位——物業(yè)公司——社會組織多方聯(lián)動的共建合力，完善齊抓共管的責(zé)任體系。進(jìn)一步加強(qiáng)政策引導(dǎo)、擴(kuò)大有序參與、加大協(xié)商民主，推動基層治理法治化、規(guī)范化。二是健全聯(lián)點(diǎn)負(fù)責(zé)機(jī)制。深入推進(jìn)工委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)社區(qū)、聯(lián)樓宇、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項目、聯(lián)社會組織、聯(lián)困難戶制度，大力弘揚(yáng)一馬當(dāng)先的闖勁、一抓到底的韌勁、一心為公的干勁，突出抓好農(nóng)民公寓房分配、長沙外灘項目征拆、杜鵑公園調(diào)規(guī)落地等難點(diǎn)問題攻堅，做到抓鐵有痕。三是健全聯(lián)防聯(lián)治機(jī)制。堅持以人為本、生命至上的理念，強(qiáng)化痕跡化管理抓好安全生產(chǎn)，在全街范圍內(nèi)持續(xù)開展大管控、大排查、大整治行動，確保不發(fā)生大的安全生產(chǎn)責(zé)任事故和群體性食品安全事故。強(qiáng)化平安青園建設(shè)，進(jìn)一步深化“三防”聯(lián)動、“三調(diào)”聯(lián)動、“三社”聯(lián)動的工作機(jī)制，形成大綜治工作格局，實(shí)現(xiàn)刑事發(fā)案率同比大幅下降，人民群眾的安全感大幅提升?！ 。ㄋ模┲攸c(diǎn)抓好惠民型街道建設(shè)，增強(qiáng)民生福利。始終堅持群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)的執(zhí)政理念，變?nèi)罕娝螢榻值浪鶠椋尭嗟娜罕娤硎芨母锇l(fā)展的成果。一是抓好社區(qū)提質(zhì)提檔。一方面，加強(qiáng)湘園、友誼兩個已完成社區(qū)的后續(xù)管理，進(jìn)一步探索保持常態(tài)管理、發(fā)動居民群眾參與的好經(jīng)驗(yàn)，讓惠民工程長期保鮮。另一方面，加強(qiáng)新計劃社區(qū)的提質(zhì)提檔。將被列入全區(qū)9個精品社區(qū)的青園小區(qū)打造好，我們要認(rèn)真聽取群眾的意見，重點(diǎn)改造好路面、管網(wǎng)、油污、站廁，集中資金重點(diǎn)解決一批突出問題，爭取在近兩年之內(nèi)全面完成社區(qū)提質(zhì)提檔。二是抓好惠民政策落實(shí)。將醫(yī)保、就業(yè)、低保、計生等政策更好地宣傳好落實(shí)好，真正讓群眾能夠享受更好的就業(yè)、就醫(yī)環(huán)境。針對居民群眾生活當(dāng)中的實(shí)際問題，用好黨建惠民資金，辦好一批惠民項目。三是抓好居民素質(zhì)提升。創(chuàng)建宜居宜業(yè)、人見人愛、精致精美的品質(zhì)城區(qū)，關(guān)鍵是要提升人的文明素質(zhì)。加大農(nóng)安小區(qū)居民群眾的教育，引導(dǎo)他們支持社區(qū)建設(shè)和資管委工作；加強(qiáng)對破產(chǎn)改制企業(yè)下崗職工的教育引導(dǎo)，在企業(yè)辦社會職能移交過程中，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，通過正常的組織活動，爭取他們對改革的正確認(rèn)識，積極參與社區(qū)建設(shè)；加強(qiáng)新市民教育，加強(qiáng)與物業(yè)公司的聯(lián)系互動，增強(qiáng)物業(yè)公司的服務(wù)主動性，爭取廣大業(yè)主的支持，營造文明和諧的小區(qū)環(huán)境。積極開展青園好人評選，濃厚崇德向善氛圍?！ 。ㄎ澹┲攸c(diǎn)抓好服務(wù)型組織建設(shè)，增強(qiáng)發(fā)展動力。牢固樹立轄區(qū)就是服務(wù)區(qū)、服務(wù)區(qū)就應(yīng)無盲區(qū)的理念，真正寓管理于服務(wù)之中，在暢通服務(wù)群眾最后一公里中提供更加貼心的服務(wù)。一是建強(qiáng)組織。加強(qiáng)黨組織建設(shè)，切實(shí)強(qiáng)化黨建的龍頭引領(lǐng)作用，全面落實(shí)各級黨組織書記抓黨建的第一責(zé)任。壓實(shí)黨工委——黨總支——黨支部——黨小組的四位一體黨建主體責(zé)任，深入實(shí)施黨員認(rèn)領(lǐng)微心愿、黨小組參與微公益、黨支部實(shí)施微項目的“三微行動”，全年落實(shí)三微計劃目標(biāo)300個；繼續(xù)深化“聚力青園一化雙聯(lián)三服務(wù)”區(qū)域化大黨建模式，全年完成區(qū)域化黨建項目50個，逐步形成品牌。加強(qiáng)非公企業(yè)和社會組織的黨組織建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)樓宇企業(yè)黨建，重點(diǎn)指導(dǎo)建設(shè)2個樓宇黨群服務(wù)中心、2個非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)。二是建強(qiáng)班子。以街道工委班子建設(shè)為重點(diǎn)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，著力提升科學(xué)決策、民主決策、依法決策的水平，著力提升執(zhí)行政策、攻堅克難、拒腐防變的能力，創(chuàng)造性地開展工作；以社區(qū)兩委班子建設(shè)為重點(diǎn)，真正選優(yōu)配強(qiáng)兩委班子，為社區(qū)建設(shè)提供堅強(qiáng)組織保障。三是建強(qiáng)隊伍。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，規(guī)范“三會一課”制度，啟動實(shí)施“20青園黨員領(lǐng)跑”計劃，全年培訓(xùn)教育黨員10000人次；探索實(shí)施新任黨建專干持證上崗制度，新發(fā)展黨員實(shí)行“考試+評價”辦法，確保黨員發(fā)展質(zhì)量；對社區(qū)黨員實(shí)行分類管理考核和雙述雙評相結(jié)合的機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員作用的發(fā)揮。實(shí)行中層干部競爭上崗和一般干部雙向選崗，形成以實(shí)績論英雄的用人導(dǎo)向。四是嚴(yán)抓作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對違規(guī)違紀(jì)的行
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