社會實踐部工作計劃范例(編輯修改稿)
2024-12-07 01:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。請一些外聯(lián)經(jīng)驗豐富的人來給部門成員做交流,同時提供各種機(jī)會給部門成員鍛煉。 鑒于寫策劃的重要性,我們部門將會進(jìn)行培訓(xùn)。 【篇二】 一、基本工作 積極配合學(xué)校和系里的各項社會實踐活動，加強(qiáng)各部門的交流與合作，調(diào)動部門成員的工作積極性和主動性。 二、內(nèi)部建設(shè) 新任的實踐部成員，要著重培養(yǎng)他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下： 完善下達(dá)例會制度，著重培養(yǎng)新任成員的工作態(tài)度和工作激情?！ 〖訌?qiáng)本部門內(nèi)部建設(shè)，讓新任成員加強(qiáng)溝通與了解，學(xué)習(xí)別人的長處，以達(dá)到互相促進(jìn)、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)協(xié)助的工作精神 每次活動的策劃書讓成員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。 在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織，著重培養(yǎng)和加強(qiáng)他們的合作意識?！ ∪?、拓展活動 實踐部的職能不僅是社會實踐，同時對種學(xué)術(shù)性較強(qiáng)的活動也要我們積極參與和組織，比如系里的
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