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班主任工作失職檢討書范文(編輯修改稿)

2024-12-07 01:03 本頁面
 

【文章內容簡介】 出學生沒聽講的問題情況。 按時間推測,家長是在上周六、日向學校的校級領導進行諂媚。回想:周五放學在布置語文、數(shù)學作業(yè)時,當時紀律太亂,曾向學生要求占時5分鐘,把作業(yè)詳細的講解下去。還有一個細節(jié),曾向學生要求過:若家長在網(wǎng)上評價教師考評表的時候,不要拿這個撒氣,有事、有問題直接找老師來溝通。除此之外,在我意識之內從來沒有發(fā)過火,只事實就是指出學生的毛病,除了控制自己脾氣還一直控制、避免自己的言語給學生帶來的語言暴力。還說:自己的近一個月沒有批改過作業(yè),讓別人、學生批改作業(yè)。神呀,請賜給我力量讓我用最陰險、最黑暗的語言詛咒這些誣陷者。 自省:自己也意識到自己在批改作業(yè)上,確實做的并不好:愛偷懶會在班里學生做的試卷中,抽幾個學生的作業(yè)看掌握知識的情況再針對性講解;有時候批改完作業(yè),精力旺盛,心情大好,直接把試卷發(fā)下去讓學生改完錯,再收上來,沒有讓學生帶回家,沒有給家長了解自己孩子在數(shù)學掌握知識的情況的機會;自己在請假的那近一個月時間曾有老師幫助批改作業(yè);我還真忘記了讓學生批改作業(yè)這回事,特想真誠的與家長見見面,開誠布公的談論下這個問題。 從一些話語,和班內發(fā)生的情況來看,讓我不得不反思:自己比較隨意,讓家長隨意進出教室;對一些晚接孩子的家長盡量包容;曾要求在教室寫作業(yè)的也進行許可,導致有段時間教室像家長的茶話會;給本來就愛翻老師東西的家長有機可乘。 這也驗證了一個道理:和你關系比較近、處于不同利益關系的人中,要想傷你可以將你傷的最深!同事雖提醒自己:不要把事弄大。自己還是忍不住在班里下達了一個死命令:有家長來接的不許在教室寫作業(yè);不許亂翻老師東西,發(fā)現(xiàn)者第二天懲治家長的娃。記得同事說:和家長有些問題的矛盾是因為溝通工作沒有做好。我知道我這個人,有時候會比較別扭:得理不饒人,得不到理更不饒人。昨放學家長問:老師今天測驗了嗎?我說測驗了。家長就問,自己孩子的情況。我說:時間緊沒改出來呢。沒事故意往槍口上撞! 這就是你要問的真相,很滿意對吧!我對這種不信任之感也很滿
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