父親節(jié)活動策劃方案20xx最新(編輯修改稿)
2024-12-07 00:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 增進員工與公司之間的感情，讓員工學會感恩，學會以實際行動去報恩。 活動對象 思麥博公司全體員工 活動時間 活動內(nèi)容 本次活動以公司在職員工人事檔案為基礎(chǔ),隨機挑選10名在職員工家中有超過60周歲的父親的家庭進行走訪慰問. 本次活動由人力資源部主導,可請電視臺及山南戶外網(wǎng)網(wǎng)民協(xié)同. 經(jīng)費預算 慰問金:每戶200元_10戶=2000元 慰問卡片:每張10元_10張=100元 橫幅：中巴車上用,約5米=50元 其它：約300元(飲水/誤餐) 后期工作 對于慰問過程進行拍照,制做一期“父愛如山,感恩永存”的企業(yè)文化宣傳資料。 父親節(jié)活動策劃方案四 一、活動主題：“父親的責任、父親的期望、父親的情懷” 二、活動意義： 扎扎實實開展感恩教育。主要針對年輕的學員，讓體會父母的不易，珍惜學習的機會，激發(fā)學習的興趣?！ ∫騽堇麑ч_展責任教育。一方面針對已經(jīng)成家的學員，引導他們把家庭的責任心有效地轉(zhuǎn)化為刻苦學習的動力。另一方面引導“未來的父親”(年輕學員)，意識到做父親的責任，對家庭、對孩子、對父母的責任?！ ∧贻p教師開展感恩活動。感謝老教授們“父親”般的指導和關(guān)懷，體現(xiàn)出“老有所為”的社會問題，以此展現(xiàn)學校的師資力量?！ √剿髋c新聞媒體有效聯(lián)動的機制。 三、活動策劃 (一)老教授篇 社會意義： 中國目前正在進入老年社會，“老有所養(yǎng)、老有所為”正在成為一個嚴峻的社會問題。同時，由于現(xiàn)行的人事管理體制，一大批有經(jīng)驗、身體好的行業(yè)專家退休了，這是社會寶貴的財富。如何繼續(xù)發(fā)揮他們的作用，成為一大問題。濰坊通達國際海運學校把20多位離退休的老教授、老領(lǐng)導聘請到學校，充實到學校關(guān)鍵崗位，由此實現(xiàn)了專家治校的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)范了學校管理，推動了教學改革，提高了教育質(zhì)量。 活動安排 (1)老教授在航海模擬器前進行實踐教學?！ ?2)一群老教授在“本船”前研討學校發(fā)展?！ ?3)一位老教授在指導學校制作海圖 (4)一群年輕漂亮的女教師向一位老教授獻花?！ ?二)學生父親篇 社會意義 在通達海運學校，一大批父親級的學員，他們年齡最大的已經(jīng)48歲，有的孩子都上大學了，但為了更好了發(fā)展，讓家庭更加幸福，拋妻別子來到學校學習，盡到了更大的家庭責任，也成為兒女們學習的榜樣。他們在校期間學習異?？炭?，成為楷模，也是整個學習型社會建設(shè)的典型。聽聽他們的訴說，就會讓文字記者們感動，寫出很好的稿子。由此，也可以反
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