派出所20xx工作總結(jié)及20xx工作計劃(編輯修改稿)
2024-12-07 00:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，提高法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。通過加強教育，切實增強隊伍的忠誠意識、大局意識、法治意識，為公安工作發(fā)展提供良好的思想保證。 二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年上半年黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)在全局全面推廣，為了使活動取得實效，我所狠抓隊伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，結(jié)合實際，認(rèn)真梳理本崗位的風(fēng)險崗位和風(fēng)險人群，采取自己找、群眾幫、互相查、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審等多種方式深入查找風(fēng)險點，同時根據(jù)查找出的風(fēng)險點和風(fēng)險等級制訂有針對性的防范措施，最后建章立制，形成了用制度管權(quán)管人管事的長效機制。 三是狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)督和廉潔自律教育。在每月一次的組織生活會和每半年一次的民主生活會上，始終堅持開展批評和自我批評，先后開展了以“行政效能建設(shè)”、 “大走訪開門評警”、“三項建設(shè)”等為主題的討論，加強了“五條禁令”、“八條嚴(yán)禁”等規(guī)定條令的貫徹落實，樹立了人民警察為民、務(wù)實、清廉的良好形象。今年我所無民警違法違紀(jì)案件，確保了隊伍的純潔性。 三、矛盾化解工作 深入排查調(diào)處各類矛盾糾紛，組建矛盾糾紛化解小分隊，運用綜合力量增強化解矛盾糾紛的有效性。創(chuàng)新矛盾化解工作為防控越級上訪、異常訪現(xiàn)象發(fā)生。確?！笆啦逼陂g不發(fā)生越級上訪現(xiàn)象，我所對轄區(qū)存在的矛盾糾紛認(rèn)真排查，采取積極疏導(dǎo)方式，對能及時解決的矛盾糾紛及時調(diào)處，嚴(yán)防矛盾激化，自組建小分隊以來，我所已成功化解各類矛盾糾紛9
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