校學(xué)生會個人述職報告精選模板(編輯修改稿)
2024-12-07 00:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)生干部參與社會實踐、志愿服務(wù)，實學(xué)生干部的思想理論基礎(chǔ)，增強了理論學(xué)習(xí)的主動性，在實踐中檢驗、完善理論，取得了良好效果。 結(jié)合重要紀念日和重要事件，透過組織大學(xué)生參與“抗震救災(zāi)”、“x奧運”等緊貼時代脈搏的國家大事，開展各項愛國主義教育活動，配合團委組織開展“我和祖國共奮進”主題教育活動，有效地增強了愛國主義教育的針對性，激發(fā)了廣x學(xué)的愛國情感?！ 。?）把握時代脈搏，弘揚主旋律，開展校園紅色文化主題建立活動。五年中，校學(xué)生會堅持弘揚愛國奉獻主旋律，開展一系列校園紅色文化主題活動，唱響愛國主義、群眾主義、社會主義主旋律。開展“129愛國主義”系列活動，透過紀念一二九，牢記歷史篇；勇?lián)鷱妵?，求知成才篇；喜迎黨代會，青春展示篇幾大模塊開展活動，弘揚太行精神，引導(dǎo)廣x學(xué)在紅色文化氛圍中堅定理想信念。開展“紀念五四青年運動”系列活動，結(jié)合科技文化藝術(shù)節(jié)，將一系列具有愛國主義教育融入?yún)⑴c度高，影響力大的活動中，多次開展“愛國主義知識競賽”、“愛國主義電影展播”、“我與祖國共成長征文活動”、“牢記歷史使命擔當時代重任演講比賽”等活動，寓教于樂，將教育性與娛樂性融合，提高同學(xué)們學(xué)習(xí)的主動性，取得了良好收效。 ?。?）引入新媒介，拓寬宣傳途徑，鞏固宣傳陣地。針對互聯(lián)網(wǎng)對同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活影響日益廣泛的實際，在原先的單一的黑板板、宣傳板、海報、條幅等實體宣傳的基礎(chǔ)上，用心利用校學(xué)生會網(wǎng)站，建立、飛信群等網(wǎng)絡(luò)媒介，解決同學(xué)們?nèi)粘W(xué)習(xí)、生活、人際交往、心理健康中遇到的問題，開展DV攝影大賽以及FLASH制作大賽，鼓勵同學(xué)將自己的成功經(jīng)驗分享，透過獲獎作品的播放，以更加娛樂化的方式增強理論知識的學(xué)習(xí)；同時增加同兄弟院校以及上級組織的鏈接交流，學(xué)習(xí)外校先進經(jīng)驗，推廣“八榮八恥”連連看、對對碰等一大批紅色游戲，是同學(xué)們在潛移默化中學(xué)習(xí)理論知識，理解思想教育。校學(xué)生會個人述職報告精選模板 尊敬的喻老師、親愛的同學(xué)們： 大家下午好！首先還是自我介紹下，我叫xxx，來自環(huán)藝xx06班，現(xiàn)任院學(xué)生會實踐部部長一職?！ ∠旅嫖覍@半學(xué)期以來在團學(xué)的工作進行述職，學(xué)期開始，為了讓部門的工作像上學(xué)期一樣出色，或者更完美。我們部門上下都不敢放松，還是和上學(xué)期一樣踏踏實實的工作，因為有句話說道：爬得越高，摔得越痛。我們不能掉下去，我們要等下一個接班人握住接力棒后，我們才能放松。 三月份下旬，我院實行了《藝術(shù)學(xué)院學(xué)生干部交流工作暫行規(guī)定》，根據(jù)上級的安排，我被調(diào)到了我現(xiàn)在任職的部門當部長。剛聽到這個消息時，有點不敢相信，因為我被調(diào)任之前沒有任何征兆，后來一想，既然這個決定是常委會的決定，我沒有理由不服從?！ еD巨的任務(wù)來到了實踐部，在我來之前，實踐部的幾個助理給我的印象很好，所以當時我信心百倍。給部門訂下了目標：三月份盡量進前三，四月份保前三，五月份份拿第一，六月份保前三。在實踐部呆了三個多月，總體來說還是蠻愉快的，工作目標雖然沒達到，但是我們在進步。目標制定起來很簡單，可是實施起來真難。來到實踐部我才知道有一個非常讓人無語的規(guī)矩，那就是校勤工部抽查我們院衛(wèi)生時，一個教室未掃，扣月考核的一分。大家應(yīng)該都知道一分是那么的不容易，搞一個活動才加兩三分。既然這是規(guī)矩，我們就得遵守，因為我們知道，這么簡單的問題，誰都會想到，既然沒有解決，那也肯定是我們無法改變的事實，誰讓我們是私立院校呢? 遇到的第二個難題是，同學(xué)們積極性非常差。根據(jù)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了許多問題：一、工資分配不合理；二、存在不做事，也拿工資的事情；三、機房等崗位的老師與打勤工助學(xué)人員聯(lián)系不緊密?！ 栴}發(fā)現(xiàn)了，必須得解決，為此我們想了一下幾個解決辦法： 一、內(nèi)部調(diào)整崗位、工資，制定工資標準。減少工作量不多的一些崗位的工資、打掃人員，給一些工作量大的崗位予以補助，提取空崗位的工資； 二、用多出來的工資獎勵每月優(yōu)秀勤工助學(xué)人員，余下的上交； 三、制定嚴格的管理制度，淘汰一些經(jīng)常不打掃的勤工助學(xué)人員； 四、在各班宣傳勤工助學(xué)的工作，讓同學(xué)們都能積極才參與進來，補充后援； 五、把所有崗位進行平均分配，部門每人負責若干崗位，每次校勤工部檢查之前，提前去各個崗位檢查，沒來打掃的打電話通知。打電話還沒來的，我們就給他們打掃，不為別的，就為了考核，為了讓同學(xué)們能在一個干凈的環(huán)境里學(xué)習(xí)。 經(jīng)過這些辦法，部門在校里的考核有所好轉(zhuǎn)，三月份雖然沒進前三，但我們四月份考核第三名，這對我們是一個很大的鼓勵，因為我們所做的工作有了效果。五月份考核出來后，我很震驚，一直以為拖實踐部考核后腿的是衛(wèi)生工作，可從五月份的考核中，我看到除了衛(wèi)生這一塊，分數(shù)扣得更多的是材料遲交、會議未參加。這個事實讓我很難過，也很自責。由于我的過分信任，導(dǎo)致了這讓人無法接受的事實?！ ∫恢币詠恚沂冀K認為助理的培養(yǎng)是最重要的，考核第一那是在助理培養(yǎng)成功之后一個必然的結(jié)果。所以，我現(xiàn)在最想，也是最希望看到的是我?guī)С鰜淼娜四転閳F學(xué)作出最大貢獻，真正成才。馬上就要離開團學(xué)了，想起來有點傷感，心里必然是不舍的，團學(xué)那點事，團學(xué)那些人，希望都能好好的?！ ∽詈笾孕淖Ｔ笀F學(xué)發(fā)展越來越好！感謝喻老師、以及各位常委這兩年來對我的教導(dǎo)，謝謝大家！校學(xué)生會個人述職
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1