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正文內(nèi)容

校長研修心得體會范文(編輯修改稿)

2024-12-07 00:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 再建設經(jīng)典園、文化名人園以及春華園、秋實園等?! ⌒7,F(xiàn)在只是全區(qū)統(tǒng)一的樣式,沒有本校特色,下一步對師生的校服都要設計制作上學校的標識,同時又有現(xiàn)代流行的新元素?! ⌒;?。請專業(yè)人員或發(fā)動師生家長等共同參加設計,使之更符合蓮池學校實際?! ⌒8?。雖已有,但唱的不多,以后設立合唱節(jié)時將校歌作為必唱歌曲目之一?! ⌒S枴2粌H要有,更重要的是要使每一個師生融匯于心,理解共含義,并能自覺地落實在行動上?! ⌒J?。20xx年校慶已對校史作了系統(tǒng)的整理。但如何發(fā)揮校史的作用做的不夠。今后要做三項工作:①撰寫校史展室的解說詞,使之通俗易懂。②把校史作為青年教師及學生接受學校傳統(tǒng)教育的教材,作為他們來到蓮池學校后必須接受教育的第一課。③總結(jié)整理蓮池學校建校以來的教育故事,編輯成冊,以此作為教育師生的教材?! W校已有的東西也要不斷更新。在文化的帶新上,我贊同馮教授的觀點。即在制度文化上,既要尊重教職工學生的意見和建議,充分發(fā)揮民主,又要根據(jù)學校實際果斷出臺一些帶有剛性的規(guī)章。只要是在法律臺評的框架內(nèi),對學校的文化建設有極大幫助就推出,不要回答那么多的為什么。其次,要使師生明白,展示自己的個性是有框架的,特別是教師是職業(yè)教育者,說話、做事是職業(yè)行為,不可隨心所欲,可以講真話,但不一定非要講真心話,個性是可以有的,但不能不受框架約束。從事教師這個行業(yè),就要遵守這一行的行規(guī),世界上沒有一個真正的完全自由者,自由是必須受法律約束的,教師不能挑戰(zhàn)教育最基本的東西,否則就是無知。使教師充分認識這一點是非常有必要的,這是教師自律與他律的一個標尺?! ∥幕母锏淖ナ诌€可以有如下幾種:  一兩份榮耀,蓮池學校20xx年獲全國十佳標兵紅旗大隊稱號,是學校師生樹立現(xiàn)代環(huán)保理念,積極參與環(huán)保教育活動的結(jié)果,環(huán)?;顒右咽巧彸貙W校的特色。建校以來先后有三名學生獲省十佳少先隊員、市十佳少年。三名教師獲市十佳師德標兵稱號。這些都是有待開發(fā)的文化建設資源。  一兩件實物。建校初期的照片,師生建設校園植樹綠化的情景,教師備課本、教師用的辦公用品以及學生的作業(yè)(特別優(yōu)秀的)都應認真保存,是學校辦學的質(zhì)量又是教育師生的材料?! ∫粌蓚€故事。學校已將編輯整理《蓮池學校的故事》列入計劃。包括教師的故事、學生的故事、師生之間的故事、學校建設之中的故事等?! ∫粌蓚€標識。對學?,F(xiàn)有的校旗、校樹、?;?、校色進行規(guī)定,并做出科學的闡釋,使學校的這些標識深入人心?! ∫粌煞N儀式。抓好蓮池學校校訓及各班班訓的呼號儀式,使之形成常規(guī)。另一方面做好每周一的升旗儀式和五年級學生的畢業(yè)典禮儀式,使之成為教育師生的重要形式?! ∫粌蓷l共識。全力在師生中形成這樣的共識:①學生是會犯錯誤的,學校和教師應允許學生出錯,但不能因為學生出錯就放棄對學生的引導和教育。學校應是學生內(nèi)心的自覺得到喚醒的地方。 ?、诮處熞古c學生相處的短短幾年,變成今后友誼長存的良好開端?! ∫粌砷T課程。繼續(xù)做好學??谡Z訓練課的開發(fā)與開設,堅持學生每天的10分鐘演講,做好學生特長的達標考級,使學生主動發(fā)展,自主發(fā)展?! 娀瘜W校文化的認同這是學校領導主要任務之一?! ∪缜八?。學校文化雖然不是校長口頭任命的,也不是別人強加的,但作為學校的領導者卻也不是對此無所行為的。完全可以通過一系列的活動和制度的規(guī)范以及日常滲透進行影響和改變。在這個過程中追求
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