村委會(huì)工作述職報(bào)告范文(編輯修改稿)
2024-12-07 00:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 老百姓自己到鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦辦理手續(xù)后到倉庫提糧。村黨總支、籌委會(huì)思考群眾到市區(qū)領(lǐng)糧路途遙遠(yuǎn)，極不方便，決定用村干部自家車輛無償將糧食運(yùn)到村辦公地點(diǎn)進(jìn)行集中發(fā)放，幫村民省時(shí)省力，不少村民豎起大拇指說，我們有了辦實(shí)事的“村官”。枧田組的李文英夫婦由于都是聾啞人，子女又在外上學(xué)，眼看油菜已割得，但苦于勞動(dòng)力少而想不到辦法的時(shí)候，村、組干部和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社會(huì)事務(wù)辦的職工頂著烈日、餓著肚子，從早上十點(diǎn)一向干到下午四點(diǎn)才將他家的最后3畝油菜收割完畢，夫婦不停地打著啞語表示感謝。為了搞好林下養(yǎng)禽項(xiàng)目，邀請市有關(guān)部門到村舉辦三期技術(shù)培訓(xùn)，在貧困組甲九寨開展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，給老百姓送政策、送技術(shù)。麻窩村民組多年來飲水困難，糾紛不斷，村總支、村籌委會(huì)干部主動(dòng)上前，調(diào)查調(diào)解，得到村民的理解和支持，最后使村民們飲上了清純的自來水。獨(dú)田村民組飲水困難，村干部申請水利等部門補(bǔ)助，得到支持后，動(dòng)員村民自籌資金4000元，只待農(nóng)忙一過，就開始動(dòng)工。用心配合鎮(zhèn)政府解決移民工程，使15戶移民高興而來，滿意而居。在社會(huì)治安綜合冶理上，本著在不違反法律的前提下，盡量在內(nèi)部消化村民糾紛，村成立不久，就連續(xù)公正、客觀地處理兩起村民糾紛事件，得到村民的認(rèn)可。 六是處理好籌委會(huì)與村民小組的關(guān)系。新村成立后，為了充分發(fā)揮村民組的作用。經(jīng)過調(diào)研后，首先確定撤并組草案，將原38個(gè)村民小組撤并為16個(gè)，初定小組長的產(chǎn)生辦法和時(shí)間安排。其次召開原4個(gè)村黨員、村兩委成員、村民組長會(huì)議，進(jìn)行撤組并組工作總動(dòng)員、研究，討論透過撤并方案，以老村為單位分別推選組長候選人。大會(huì)應(yīng)到121人，實(shí)到120人，由此可見村總支、村籌委會(huì)的凝聚力、感召力和黨員、村組干部的職責(zé)感。再次，開好16個(gè)新村民小組長的選舉會(huì)，村干部不分白天夜晚僅用二天時(shí)間順利完成小組長的選舉工作，到達(dá)村、組、民三者滿意的效果?！ 《⒔⒔∪宸N制度，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)組織工作方式 一是建立和完善常規(guī)制度，提高規(guī)范化管理水平。進(jìn)一步完善村務(wù)公開和民主管理等涉及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)方面的問題的制度，努力提高規(guī)范化管理水平。先后制定了《雙谷村村民自治制度》、《雙谷村財(cái)務(wù)管理制度》等22個(gè)制度?！ 《墙⒋妩h總支、籌委會(huì)成員分工制度。撤村并村后，突然間工作量增加，難度加大，在合作的前提下務(wù)必進(jìn)行職責(zé)分工，做到大事共商共定，小事各負(fù)其責(zé)。將農(nóng)業(yè)、計(jì)劃生育、糾紛調(diào)解、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作進(jìn)行分工，職責(zé)落實(shí)到人，以此來提高工作效益。將全村的16個(gè)組分為六個(gè)片區(qū)，由黨總支、籌委會(huì)成員分片負(fù)責(zé)?！ ∪墙⒑屯晟茣?huì)議制度。建立“兩委”班子會(huì)議制度和議事規(guī)則，討論研究重大村務(wù)工作。每周必須期召開一次由黨總支書主持的“兩委”班子工作會(huì)議，相互通報(bào)狀況，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，學(xué)習(xí)方針政策，討論研究工作。重大村務(wù)問題取得一致意見后，再提交村民代表會(huì)議或村民大會(huì)討論表決，透過后再由村委會(huì)組織實(shí)施。黨總支還要定期聽取村委主任以及村支兩委委員的工作匯報(bào)，確保“兩委”干部按各自職能、職責(zé)范圍協(xié)調(diào)有序地開展工作?！ ∷氖墙⑹雎殘?bào)告和雙向評(píng)議制度。村“兩委”班子成員都要定期(一年)在必須范圍內(nèi)進(jìn)行述職報(bào)告，理解群眾監(jiān)督。村黨組織成員的述職會(huì)，主要在黨內(nèi)進(jìn)行，邀請上級(jí)黨委派人參加，并請非黨員村干部列席?；I委會(huì)干部的述職會(huì)，由村黨總支部書記組織，全體村民代表參加。對(duì)述職者應(yīng)作出民主測評(píng)，測評(píng)工作可分自評(píng)、群眾評(píng)議、上級(jí)審定三個(gè)步驟進(jìn)行，評(píng)出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)檔次。對(duì)評(píng)為優(yōu)秀的結(jié)合村情給予獎(jiǎng)勵(lì)，不稱職的要進(jìn)行誡勉談話，并要限期改正。評(píng)議結(jié)果，還可思考與經(jīng)濟(jì)收入分配掛鉤。為了強(qiáng)化黨總支的自我約束潛力，透過設(shè)立意見箱，廣泛聽取群眾意見，不斷改善工作
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