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廣告公司員工合同范本3篇(留存版)

2024-12-07 00:08上一頁面

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【正文】 日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。 乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。②乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要,并且沒有其它合適崗位可以安排。如協(xié)商不成,可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續(xù)),甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財務(wù)費用和戶口、檔案。 ⑥乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù),甲方認(rèn)為需要處理的。 (二)乙方的權(quán)利及義務(wù) 乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬和晉升的機會,享受休假的權(quán)利。如果協(xié)議期滿前一個月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達成一致,則可續(xù)簽本協(xié)議。甲方應(yīng)予支付經(jīng)濟補償金的,在乙方辦結(jié)工作交接后支付。 四、勞動報酬 第六條甲方于每月10日前以貨幣方式支付乙方工資,月工資金額見本合同附則中的工資明細;經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方已經(jīng)知曉并同意執(zhí)行甲方參照市場標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合甲方經(jīng)營狀況制定的薪酬管理制度,具體工資標(biāo)準(zhǔn)與乙方的崗位性質(zhì)和崗位責(zé)任相適應(yīng),并隨崗位變動進行調(diào)整。 (3)乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟損失的,按國家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。 (4)被依法追究刑事責(zé)任的。 甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。 廣告公司員工合同范本1 甲方(單位)名稱:_________ 公司地址:______________________。/在試用期間,公司給予__________元的試用期工資,轉(zhuǎn)為正式員工后,其一:每月薪金為__________元。 (2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。 本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。 七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。對甲方造成損失的,甲方保留索賠權(quán)利。 乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作; 乙方工作應(yīng)達到標(biāo)準(zhǔn)。 乙方不得在采購單價或銷售單價中抽取回傭,不得以甲方名義為同類其他企業(yè)或事業(yè)單位接單。 ③甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員。 十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 乙方離職時應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。 ⑤乙方未反應(yīng)真實情況,在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。 因乙方故意或重大過失造成甲方損失的,甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。 二、協(xié)議的有效期限: 本協(xié)議自簽字之日起至聘用期滿之日止。 本合同解除或終止之次日起5個工作日內(nèi),乙方應(yīng)辦理完工作交接、結(jié)清各項費用的手續(xù)。 第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。 (2)乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當(dāng)收取用費,數(shù)額按培訓(xùn)或引進后乙方回甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費用的20%的比例計算。 (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。 二、工作內(nèi)容和工作條件 甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。性質(zhì)___________。/其二:底薪為:__________元+_______%的期提成。 (3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入伍,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。 甲方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________ _________年____月____日 乙方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_____
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