廣告公司員工合同范本3篇-預(yù)覽頁
【正文】 甲方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日 乙方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日 廣告公司員工合同范本2 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款： 一、合同期限 第一條固定期限。 第三條乙方同意按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（乙方參加甲方組織的會議及培訓(xùn)時間不在此范圍內(nèi)）。甲方安排加班的補休或加班工資的計發(fā)，按勞動法的相關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定、程序辦理。 第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； 未及時足額支付勞動報酬的； 因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第十八條本合同解除或終止時，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止本合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 八、其它事項 第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。 九、附則 第二十二條公司規(guī)章制度為本合同之組成部分，與本合同具有同等法律效力。乙方經(jīng)試用期考核后達到甲方崗位要求的，甲方將正式錄用，轉(zhuǎn)正工資為元，明細如下： 第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。出生年月：_____年____月_____日，學(xué)歷______） 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方的有關(guān)事項達成如下協(xié)議： 一、協(xié)議期限 甲方聘用乙方從事___________________方面的工作，聘用期為_____________年________月_________日至_________年_________月_________日止。每次簽約的有效期限不超過3年。 五、工資待遇 甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。 六、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù) （一）甲方的權(quán)利及義務(wù) 根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要，甲方可對乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。 乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的義務(wù)。 七、協(xié)議的終止和解除 有下列情況之一時，本協(xié)議自動終止： ①本協(xié)議的有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。 ⑤乙方喪失民事行為能力。 ④乙方被依法追究刑事責(zé)任或被治安行政處罰的。 在下列情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方本人（或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間）。 ④本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行。 在下列情況下，乙方可以提前解除本協(xié)議，但需提前30天以書面形式通知甲方，并辦理正常離職手續(xù)： ①經(jīng)勞動部門證實，勞動、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害員工健康的。 當(dāng)乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職，但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的，則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢，離職手續(xù)齊備時止。 八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項，按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。 甲方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日 乙方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日
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