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新學期骨干教師個人工作計劃(留存版)

2024-12-06 23:51上一頁面

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【正文】 育教學改革的促進者?! 》e極參與各種形式教育教學研討、教師培訓、對外交流等各類活動,承擔教育教學示范、觀摩和專題講座、輔導等任務(wù)?! 。?)多渠道地學習?! 〈缶毣竟?,利用空余時間練習彈唱、繪畫、舞蹈等專業(yè)技能?! ?二)分級目標  縣級以上骨干教師的培養(yǎng)目標是:使培養(yǎng)對象在教育觀念、思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)知識、教育教學能力與教育科研能力等方面具有較高素質(zhì)、較高水平、較高知名度?! ?4)組織好骨干教師的教學評估工作,重視評價情況的分析、反饋,做好評價資料的收集、整理工作?! ?1)不斷完善制度,將骨干教師評定納入科學化的管理軌道?! ≡鷮嵚鋵崅湔n組內(nèi)各項具體工作,協(xié)調(diào)備課組與學校間各項工作,團結(jié)組內(nèi)成員,加強備課組教育教學質(zhì)量?! 》e極開展與本學科教師的手拉手活動,要有實效,積極進行研討及反思,共同進步。力求做到四帶頭:一是帶頭學習科研理論。骨干教師要積極參與課題研究,在課題研究中擔任主力,及時總結(jié)課題研究的階段性成果,和課題組成員共同探索,共同提高,增強自己的科研意識和能力。  提高教師教學能力  注重新課程理念的培訓。    一、自我研修  積極參加骨干教師培訓,不斷反思總結(jié),提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平。  更新教育觀念,研究課堂教學的基本規(guī)律,在教學中積極探索和實踐課程的實施能力,提升課堂教學的時效性,不斷提高教學質(zhì)量。  不斷提高自己的科研能力,平時多讀一些有關(guān)自己學科的書籍、資料,注意收集、整理,堅持寫好教案及課后反思。  系統(tǒng)學習并掌握現(xiàn)代教育理論和技能,熟悉本學科教學國內(nèi)外發(fā)展動態(tài),自覺學習進修,拓寬專業(yè)知識面,不斷更新教育觀念,保持較高的教學水平,不斷提高教學質(zhì)量,發(fā)揮在本學科教學發(fā)展中的骨干作用?! 。ㄋ模┛蒲泄ぷ鞣矫妗 〖訌妼ο冗M教育教學理論的研究學習,大膽創(chuàng)新,勇于實踐,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,努力成為學???,積極參加各級類組織的教育教學論文評比,主動爭取在縣、市、省級上發(fā)表論文數(shù)篇。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治理論,教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀,學習他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學經(jīng)驗,以達到取長補短的目的?! 《⑹痉兑I(lǐng),傳幫帶  為了提高教師的整體素質(zhì)和教育教學水平,發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進教師之間相互學習。掌握現(xiàn)代教育技術(shù),成為具有自己教學風格、科研專長,能在本校乃至縣、市區(qū)以上教育教學工作中起示范帶頭作用,逐步使教師從教書匠向教育專家過渡?! ?5)要求骨干教師每學期至少寫一篇與本學科有關(guān)的專題論
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