【正文】 上等次的村、社區(qū)干部，方可進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并具備推薦為黨代表、人大代表、政協(xié)委員的資格。通過堅(jiān)持不懈地抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨政班子和機(jī)關(guān)干部把握全局、謀劃發(fā)展、科學(xué)決策的能力，全面提高政治水平和執(zhí)政能力。啟動(dòng)村、社區(qū)后備干部培養(yǎng)工程，推行個(gè)人自薦、群眾舉薦、組織推薦、筆試考核、面試考評、組織考察的“三薦三考”的村社區(qū)后備干部選拔制度，每個(gè)村、社區(qū)選拔23名后備年輕干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。三是扎實(shí)開展“三聯(lián)三為”活動(dòng)。5月推薦“三好”等先進(jìn)典型及縣、市“七一”表彰對象。迎接黨的“十八大”相關(guān)工作。通過發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，按照差異化發(fā)展原則，實(shí)行一村一策，重點(diǎn)村班子專題會研究討論，幫助指導(dǎo)村級制定可行性工作方案，破解村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題。三是注重考核出業(yè)績。開展好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，黨員發(fā)展教育和管理。二是注重廉政優(yōu)環(huán)境。結(jié)合發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)支部分類定級和晉位升級。11月各支部分別召開民主生活會。舉辦全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)班等。一是認(rèn)真抓好黨建公開承諾工作。同時(shí)，采取“走出去、請進(jìn)來”的方式，拓寬村、社區(qū)干部視野，增強(qiáng)發(fā)展意識。對獲評省、市榮譽(yù)的，在省、市作為黨建工作先進(jìn)典型予以推介的，或成功創(chuàng)建省、市黨建工作示范點(diǎn)的，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為5000—10000元。三是安排專項(xiàng)黨建工作經(jīng)費(fèi)。鎮(zhèn)委黨建工作年終報(bào)告與鎮(zhèn)委黨建調(diào)度會工作報(bào)告 黨政報(bào)告匯編第 11 頁 共 11 頁鎮(zhèn)委黨建工作年終報(bào)告年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，是深入貫徹黨的十七屆六中全會精神、全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我鎮(zhèn)乘勢而上加快發(fā)展的重要之年。鎮(zhèn)財(cái)政每年安排10萬元專項(xiàng)黨建經(jīng)費(fèi)用于創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)、集中培訓(xùn)黨員干部等，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌，各村、社區(qū)可根據(jù)自身黨建工作開展情況進(jìn)行申報(bào)。對獲評國家級榮譽(yù)的，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為2萬元。三是加強(qiáng)村、社區(qū)干部管理。積極引導(dǎo)廣大黨員干部立足本職崗位結(jié)合工作實(shí)際完善公開承諾，促使基層黨組織和黨員把承諾的事情辦好，把承擔(dān)的任務(wù)、從事的工作完成好，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的經(jīng)常性動(dòng)力、促進(jìn)社會和諧的經(jīng)常性保證、為群眾服務(wù)的經(jīng)常性機(jī)制。34月支村“兩委”換屆選舉?？偨Y(jié)、提升、推介年的黨建工作。根據(jù)分類定級評定結(jié)果，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，督促各基層黨組織建立分類定級管理臺賬，制訂整改方案。扎實(shí)開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部廉潔自律。從整治發(fā)展環(huán)境入手，進(jìn)一步整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)。對村、崇德村等較好的基層支部抓示范打造，對雅溪、荊坪、蕉源等一些市縣領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)村提出連年晉位目標(biāo)。村、社區(qū)目標(biāo)管理考核。開展黨建公開承諾活動(dòng)等。大力宣傳、廣泛動(dòng)員，深入挖掘，積極向縣委創(chuàng)先爭優(yōu)辦推薦810名黨員群眾公認(rèn)的“好支部、好書記