【正文】 乏進取心，不想去大膽工作和追求，干工作習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)安排，不愿意承擔(dān)更多的責(zé)任和擔(dān)子；部分同志定目標(biāo)、定承諾時拍胸脯、打保票，說實話、辦實事只掛在口頭上，習(xí)慣作表面文章，沉不下身子解難題、辦難事；還有的同志缺乏時效觀念，抓落實時領(lǐng)導(dǎo)不盯著不緊、不催著不辦，辦事拖拖拉拉。相當(dāng)一部分干部學(xué)習(xí)意識不強，絕大部分存在著厭學(xué)情緒，對政策法規(guī)、理論知識不熟悉，下去做群眾工作時，很有可能被對方問倒，被對方做通你的思想工作；還有個別部門業(yè)務(wù)素質(zhì)不過硬，代表黨委政府行使審計職能時，不認真細致，應(yīng)付了事，兩次審計結(jié)果不一致，造成了群眾的不信任，這就是不負責(zé)任的表現(xiàn)。以相關(guān)部門開展的誠信創(chuàng)建活動為切入點，深入開展社會公德教育活動，大力弘揚愛國守法、敬業(yè)奉獻、明禮誠信、團結(jié)友善的基本道德規(guī)范，引導(dǎo)廣大群眾樹立正確的價值觀、利益觀，轉(zhuǎn)變?nèi)罕姟靶旁L”不“信法”的觀念，增強鄰里之間以及與村干部的互信，最大限度避免各類矛盾糾紛發(fā)生。堅持用制度管人、制度約束人。同志們，當(dāng)今時代呼喚誠信，經(jīng)濟發(fā)展需要誠信，社會進步離不開誠信。我鎮(zhèn)的機關(guān)目標(biāo)責(zé)任制考核情況已發(fā)放到大家手中，班子成員要對照考核結(jié)果，看看去年是什么位次，今年計劃提升幾個位次，要圍繞“講誠信、抓落實、促發(fā)展”制訂承諾內(nèi)容。黨政辦公室要切實負起責(zé)任，對黨委會議、上級文件及鎮(zhèn)里下發(fā)的文件，都要建立臺帳，協(xié)助班子成員抓好落實，確保每項工作有研究、有部署、有落實。去年社情民意調(diào)查困難群眾救助方面存在的問題，反映低保分配不均的比例很高；部分干部對基層和訴求解決不了，有的能拖就拖，片面強調(diào)客觀理由，在基層和問題初期怎么也解決不了，非得群眾上訪才去解決；有的同志在處理農(nóng)村問題時，不是本著客觀公正的原則，不是從集體利益出發(fā)，而是先入為主，帶有傾向性、帶著感情色彩處理問題，造成工作被動；還有的同志缺乏大局意識，在處理不穩(wěn)定因素時，當(dāng)面一套、背后一套，搞陰謀鬼計和黨委政府對著干。我們必須切實增強危機意識和緊迫意識，要通過抓好誠信建設(shè)來更新觀念、創(chuàng)新增效，筑牢區(qū)域長遠發(fā)展的根基。我鎮(zhèn)圍繞實現(xiàn)“電子計生”，推行數(shù)字化管理，集中時間、集中人力、集中精力，對所有人口進行信息采集和錄入，我鎮(zhèn)依據(jù)以往的成功經(jīng)驗，再次投資萬元，動用鎮(zhèn)、村、屯和大學(xué)生志愿者共余人，進村入屯走訪了戶，采集和錄入了人的相關(guān)信息，經(jīng)過大量辛苦工作，高質(zhì)量的完成了全員信息采集和錄入工作，并及時做好人口信息變更工作，在建立全員人口個案信息數(shù)據(jù)庫中，我鎮(zhèn)切實加強對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保硬件和軟件到位，提高信息錄入員技能，實施系統(tǒng)監(jiān)督核查，保證了全員人口個案信息數(shù)據(jù)庫的質(zhì)量，真正發(fā)揮了信息化在計生工作的作用。二、提升自身素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)良隊伍一個人不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)工作再忙不忘計生，主動將人口計生工作納入建設(shè)新農(nóng)村的總體部署，做到有安排、有檢查、有典型、有總結(jié)、有獎罰。近三年，我鎮(zhèn)作為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入開展了“創(chuàng)文明計生新村屯、建科學(xué)婚育新家庭、做少生快富新農(nóng)民”的“三新”創(chuàng)建活動，開展了學(xué)小康技術(shù)、干小康項目、當(dāng)小康之星的“三小”服務(wù)活動。就我們，從去年組織的社情民意調(diào)查看，共電話抽查192戶群眾，收集群眾意見建議