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正文內(nèi)容

銀行辦公室主任工作總結(jié)與銀行辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)匯編(留存版)

  

【正文】 銳意進(jìn)取。有人說(shuō)“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。一是成立了由黨委書記任組長(zhǎng)、黨委副書記任副組長(zhǎng)、信訪相關(guān)責(zé)任部門為成員的信訪領(lǐng)導(dǎo)小組。八是暢通信息渠道,在各類群體中積極發(fā)展信息員,從多方面收集有利信息,以便采取針對(duì)性的措施,保持礦區(qū)良好的信訪穩(wěn)定工作局面。檔案工作人員在檔案收集的過(guò)程中務(wù)求全面,只要有保存價(jià)值的資料都必須收集起來(lái)。通過(guò)開展5s活動(dòng),憑借對(duì)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范、合理、細(xì)致的管理并規(guī)范個(gè)人日常工作行為來(lái)提升人的品質(zhì),提高人的素養(yǎng),為每一位成員締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛?;仡櫼炎哌^(guò)的20多年秘書歷程,我對(duì)秘書工作深得其中之甘苦,未得個(gè)中之真道,只能淺談個(gè)人的一些體會(huì)。如在“四大家”領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)安排上,就要提前與各領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)聯(lián)系,領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)計(jì)劃,提交縣委常委會(huì)討論審定,通過(guò)統(tǒng)籌安排,合理調(diào)度,避免工作沖突,確保全縣各項(xiàng)工作在縣委的統(tǒng)一部署下有序有效開展。這就需要我們注重在平時(shí)摸透領(lǐng)導(dǎo)的行事風(fēng)格,找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)注的事情焦點(diǎn),換位思考,全身投入,全情演繹,注重創(chuàng)新,設(shè)身處地地替領(lǐng)導(dǎo)謀劃,才有可能參到領(lǐng)導(dǎo)的心思中,參到領(lǐng)導(dǎo)的心坎上。為領(lǐng)導(dǎo)、為基層服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)最終是為群眾服務(wù),這就要求我們要著力在實(shí)現(xiàn)人民意愿,維護(hù)人民利益上下功夫。對(duì)社會(huì)敏感性較強(qiáng)的焦點(diǎn)問題,要吃透政策,冷靜應(yīng)對(duì),跟蹤督查。要譜好“創(chuàng)新曲”。在選人用人上,做到知人善任,用人所長(zhǎng)。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,能應(yīng)對(duì)日常事務(wù)性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。五、XX年工作思路工作中存在的這些問題需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),并借助實(shí)踐工作的鍛煉,盡快調(diào)整思路,更新觀念,為此我也對(duì)自己下一年度的工作方向有了清晰的思路:繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬自身知識(shí)面,加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)提高個(gè)人綜合素質(zhì),并堅(jiān)持部門周例會(huì)制度,通過(guò)會(huì)議組織部門人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì)。通過(guò)開展一系列學(xué)習(xí)教育,大大提高了辦公室人員的綜合素質(zhì),一個(gè)敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的群體脫穎而出。在食堂管理上,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)食堂為機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)的職能,全力保證委機(jī)關(guān)的公務(wù)招待餐,確保機(jī)關(guān)干部職工午餐供應(yīng),并不斷提高供餐質(zhì)量和服務(wù)水平,同時(shí)努力保障辦公室機(jī)關(guān)干部加班工作用餐。第五篇:辦公室主任工作總結(jié)XX年個(gè)人工作總結(jié)XX年,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極配合下,在辦公室全體成員的熱情幫助下,我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā),堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在克服諸多困難的情況下,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。無(wú)規(guī)矩不成方圓。辦公室工作大部分是“不干有人找,干了看不著”的事情,任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),而且工作辛苦、條件艱苦、生活清苦。敢于扯氣魄,動(dòng)真的,敢于碰硬的,拔“釘子”,對(duì)重點(diǎn)問題、群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,扭住不放,一查到底;另一方面是巧查。辦公室工作很多時(shí)候是被動(dòng)性的服務(wù),是受命行動(dòng),但不能因被動(dòng)而被動(dòng),而要富有主動(dòng)性,在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng),做到主動(dòng)參謀,主動(dòng)督查,主動(dòng)反饋。特別要對(duì)上級(jí)政策變化,社會(huì)形勢(shì)變化,群眾需求變化給予高度關(guān)注,敏銳觀察,提前把脈,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。三是要當(dāng)好“潤(rùn)滑劑”。我們充分熟悉到工作中觀念需要進(jìn)一步更新,適應(yīng)力需要進(jìn)一步加強(qiáng),整體工作水平需要進(jìn)一步提高。二、7s就像我們教導(dǎo)孩子的一種語(yǔ)言,一種規(guī)范。通過(guò)強(qiáng)化管理增強(qiáng)了專兼職檔案員責(zé)任心,調(diào)動(dòng)工作積極性。特別是在“兩節(jié)”和黨的“xx大”召開期間,針對(duì)不斷變化的信訪形勢(shì),我們多次召開信訪矛盾排查專題會(huì)議,學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司關(guān)于“四杜絕”的信訪工作目標(biāo)和四項(xiàng)工作措施,并結(jié)合集團(tuán)公司有關(guān)會(huì)議精神制定了我礦“xx大”期間信訪工作安排及要求,有效地杜絕了各類信訪事件的發(fā)生。二是完善創(chuàng)新管理機(jī)制,采用“月總結(jié)、月安排、旬督查、月考核、季講評(píng)”的辦法,加強(qiáng)日常規(guī)范管理,加大工作落實(shí)力度。為此一年來(lái)我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí),利用業(yè)余時(shí)間熟悉新的業(yè)務(wù)技能,提高管理能力,這贏得了分行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛好評(píng)。一份辛勞,一份收獲,我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和中心同志的廣泛贊譽(yù),但我深深地知道榮譽(yù)屬于過(guò)去,未來(lái)我還需努力,成績(jī)不找跑步了,問題不找不得了,目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離,還存在著許多不足,在下一年的工作中我們將發(fā)揚(yáng)成績(jī)、彌補(bǔ)不足,積極擺正位置,結(jié)合自己的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以“如履薄冰”的謹(jǐn)慎態(tài)度,以“一絲不茍”的嚴(yán)細(xì)態(tài)度,慎對(duì)從事的職業(yè),力爭(zhēng)在明年的工作中做到以下幾點(diǎn):一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),常常備好“充電器”。對(duì)盲從參與人員采用“進(jìn)家走訪,逐戶化解”的辦法,變上訪為下訪。三是針對(duì)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收評(píng)估專家組提出的整改意見和建議,進(jìn)行“回頭看”專題會(huì)議。在提供利用中,做到熱情、準(zhǔn)確、迅速,全年達(dá)到利用檔案100人次,使檔案在土地問題、編寫礦史、人事、財(cái)務(wù)等項(xiàng)工作中起到了參與和作證作用。良好的習(xí)慣能夠提升人的素質(zhì),整齊清的工作環(huán)境可以提升士氣,從而保證安全生。維護(hù)核心表現(xiàn)在具體工作中,就是要正確把握角色定位。領(lǐng)導(dǎo)工作具有宏觀性,這一特點(diǎn)決定了在參政設(shè)謀時(shí)也應(yīng)做到全局在胸,政策在胸,主要矛盾在胸,方方面面的事情在胸,才能使決策預(yù)案更全面,更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。(三)要突出一個(gè)主題。這樣,才能促進(jìn)工作落實(shí),彰顯辦公室的權(quán)威。辦公室機(jī)關(guān)是一個(gè)“窗口”、一根“標(biāo)桿”,必須樹立良好形象,起到表率作用。應(yīng)該說(shuō),這些年,我縣辦公室工作在過(guò)去好的基礎(chǔ)上取得了不斷進(jìn)步,很大程度上得益于我們有一支好的班子。團(tuán)結(jié)才有效率,和諧才有戰(zhàn)斗力。規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。為此,我們首先從思想建設(shè)入手,開展經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí),以加深對(duì)黨在新時(shí)期的路線、方針、政策和“三個(gè)代表”重要思想的理解,以提高全員的政治素質(zhì),使每個(gè)職工進(jìn)一步端正了行業(yè)作風(fēng),增強(qiáng)了金融服務(wù)意識(shí),職工的一言一行都在體現(xiàn)著農(nóng)發(fā)行的行業(yè)精神,干實(shí)事、務(wù)實(shí)效、求實(shí)績(jī),成為辦公室全體人員的共識(shí),干部職工的精神面貌有了新的變化。利用反面典型采取集中學(xué)習(xí)、討論。加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的管理。在制定工作思路時(shí),我把建設(shè)兩個(gè)“大和諧”作為主要目標(biāo),即縣委機(jī)關(guān)的大和諧和秘書隊(duì)伍的大和諧,加強(qiáng)辦公室交流和協(xié)作,促進(jìn)辦公室整體服務(wù)水平和工作效率的提升。一是重學(xué)習(xí),增才干。辦公室工作很多時(shí)候都是一些繁雜、瑣碎的細(xì)小事情,稍一松懈,稍一抱怨,稍一浮躁,就可能出現(xiàn)失誤,容不得半點(diǎn)疏忽,必須一絲不茍,尤其要有甘為“孺子?!钡木?,兢兢業(yè)業(yè)。就是要抓主要矛盾,對(duì)黨的重大方針政策
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