【正文】 科技節(jié)”活動，提高了學(xué)生科技創(chuàng)新意識。 1教師培訓(xùn)工作得到進一步加強。制定下發(fā)了《xx縣義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)籍管理細則》，組織全縣義務(wù)段學(xué)籍管理員參加培訓(xùn)，進一步完善學(xué)籍信息化管理，使學(xué)籍管理做到了“四統(tǒng)一”。制定下發(fā)了《中小學(xué)目標責(zé)任制考核辦法》和《中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法》，堅持用制度管人、用制度管事。 二、存在困難和問題 教育服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力不夠強，職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模滯后于社會對人力資源的需求。繼續(xù)開展“我的教育故事”評選征集活動。 。根據(jù)省市師訓(xùn)、干訓(xùn)要求，做好教育領(lǐng)軍人物、卓越教師、青年骨干教師培養(yǎng)，鄉(xiāng)村教師素質(zhì)提升培訓(xùn)、校長能力提升、國際合作培訓(xùn)、音體美兼職教師合格培訓(xùn)等項目的教師選派和相關(guān)組織工作。 教育局2018年師資工作要點一、加強師德師風(fēng)建設(shè) 1．繼續(xù)完善師德建設(shè)長效機制?！皣倚l(wèi)生縣城”創(chuàng)建工作全面啟動，創(chuàng)“國衛(wèi)”工作有序開展。 （四）、深入開展作風(fēng)紀律整頓活動，黨的執(zhí)政能力不斷提升 1機關(guān)作風(fēng)紀律整頓活動取得實效。組織教研員深入辛家寨中學(xué)等進行有效課堂指導(dǎo)和調(diào)研活動。在xx省第三屆中小學(xué)生藝術(shù)展演活動中，取得了第三名的優(yōu)異成績。完成翠峰鄉(xiāng)史務(wù)小學(xué)等7所學(xué)校多媒體教室建設(shè)任務(wù)。編發(fā)了《學(xué)前教育工作手冊》，指導(dǎo)民辦幼兒園依法規(guī)范辦學(xué)。新農(nóng)村衛(wèi)生新校園建設(shè)積極實施，竹峪鄉(xiāng)育芳愛心小學(xué)等3所學(xué)校主體完工。啞柏初中被申報為“省規(guī)范化學(xué)?！?，待省上評估驗收。 體育衛(wèi)生藝術(shù)教育進一步加強。 1教育科研得到進一步加強。針對今年全國各地連續(xù)發(fā)生校園惡性暴力事件，對全縣中小學(xué)、幼兒園物防、技防現(xiàn)狀進行了摸底統(tǒng)計，各校成立護校隊，健全了各類安全制度，并做到制度上墻，嚴格落實。 2創(chuàng)衛(wèi)工作深入推進。 三是緊跟市場發(fā)展形勢，加強職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)，圓滿完成今年職教招生任務(wù)，促進職業(yè)教育快速發(fā)展。認真制定師資培訓(xùn)“十三五”規(guī)劃，認真實施新一輪萬名教師培訓(xùn)計劃，完善《市中小學(xué)教師培訓(xùn)學(xué)時認定和登記管理辦法》，促進教師主動研修，自主發(fā)展。做好中小學(xué)、幼兒園正高級、高級和中職系列中高級職稱材料初評上報工作，組織中小學(xué)、幼兒園的初、中級職稱評審工作，試用學(xué)術(shù)不端檢測系統(tǒng)，充分發(fā)揮職稱評審導(dǎo)向激勵作用。 二、加強骨干教師隊伍建設(shè) “骨干教師成長記錄卡”制度，完善記錄卡填寫、檢查要求，加強骨干教師成長過程性管理，提高骨干教師業(yè)務(wù)成長內(nèi)驅(qū)力，在提高骨干教師層次的同時，逐步解決骨干教師校際均衡和學(xué)科均衡問題。師資水平參差不齊，整體素質(zhì)不高，還不能完全適應(yīng)新課程改