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應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急程序復(fù)檢與應(yīng)急預(yù)案多“繁、靜、空、僵”讓預(yù)案活起來匯編(留存版)

2024-11-23 03:43上一頁面

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【正文】 實了基礎(chǔ)。1應(yīng)急預(yù)案的復(fù)檢本應(yīng)急反應(yīng)預(yù)案應(yīng)在企業(yè)經(jīng)理指導(dǎo)下,每年進行一次審查。盡管安全生產(chǎn)事故(簡稱事故)的發(fā)生具有不確定性,但是人們在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,一定程度分析出事故的原因,據(jù)此制定出具體的處置措施,從而在應(yīng)對事故中做到未雨綢繆,有備無患。二、應(yīng)急預(yù)案編制存在的問題應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)急管理工作的基礎(chǔ),是開展好應(yīng)急管理工作的關(guān)鍵,然而由于是一項新工作,絕大部分企業(yè)對其重要性的認(rèn)識還較低,沒有引起足夠的重視,所以在預(yù)案編制過程當(dāng)中還存在許多問題,總結(jié)起來就是四個字“繁、靜、空、僵”。嚴(yán)重違背了應(yīng)急預(yù)案的客觀性和可操作性。應(yīng)急預(yù)案的編制工作成為了一個應(yīng)付差事、照本宣科的簡單行為。應(yīng)急預(yù)案的管理重在落實。,清晰劃分職責(zé)任務(wù)。所以,在編制應(yīng)急預(yù)案時,應(yīng)分清事故的大小、輕重,明確界定哪類事故是較小的,可以通過班組、車間的力量就可處置;哪類事故是較大的,需整個企業(yè),甚至調(diào)集政府的救援力量才可處置的。應(yīng)急預(yù)案是一個動態(tài)的,需要不斷地修改和完善的計劃程序?,F(xiàn)場處置方案的內(nèi)容應(yīng)明確對應(yīng)崗位存在的危險有害因素,確定可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故,以及事故發(fā)生前兆的判定。技防方面,即介紹企業(yè)在事故預(yù)防方面采用的最新技術(shù)等。(五)預(yù)案的內(nèi)容活起來,有的放矢制定措施。編制小組依據(jù)國家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實際,分析確定各崗位存在的潛在危險有害因素,客觀評估企業(yè)自身的應(yīng)急能力,據(jù)其選擇最現(xiàn)實的、最實際的應(yīng)急策略。企業(yè)編寫應(yīng)急預(yù)案死搬硬套,不能夠依托其實際擺布各項內(nèi)容,許多應(yīng)急預(yù)案參照政府應(yīng)急預(yù)案而編制,比較宏觀,嚴(yán)重脫離企業(yè)實際,既缺乏明確具體的響應(yīng)程序,又缺少切實可行的處置措施等。企業(yè)在應(yīng)急預(yù)案編寫過程當(dāng)中,沒有發(fā)揮全體員工,特別是一線崗位操作人員的作用,沒有成立由各職能部門參與的編制小組,只是指派專人具體編寫,閉門造車,使應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容風(fēng)險分析缺乏完整性、應(yīng)急評估缺乏準(zhǔn)確性、處置措施缺乏實用性。(三)培訓(xùn)提高應(yīng)急意識,指導(dǎo)加強隊伍建設(shè)應(yīng)急預(yù)案的另一個主要作用是培訓(xùn)企業(yè)從業(yè)人員的應(yīng)急意識。此外,除了每年預(yù)案審查,根據(jù)企業(yè)管理慣例,應(yīng)急反應(yīng)程序也要審查和修訂。建立備忘錄說明審查的區(qū)域和每個區(qū)域的審查結(jié)果以及采取糾正的行動。在物的方面,應(yīng)急預(yù)案記錄了企業(yè)配備的各種應(yīng)急救援、救護、通訊裝備,寫明了各種裝備的存放位置,明確了具體的管理和維護人員,在事故發(fā)生時,可及時的加以調(diào)用。一方面應(yīng)急預(yù)案中組建的事故狀態(tài)下的組織機構(gòu)沒有跟企業(yè)日常的組織機構(gòu)相銜接,造成組織混亂,很難在事故發(fā)生時有效發(fā)揮作用。另一方面演練設(shè)置不夠逼真,大部分應(yīng)急演練開展都事先制定好的具體的過程,設(shè)置好了明確的結(jié)果,喪失了事故發(fā)生的突然性,不能夠真正檢驗事故狀態(tài)下的各種響應(yīng)程序、處置措施的有效性。(二)編寫應(yīng)急預(yù)案的方式活起來。應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)是增強企業(yè)危機意識、提高事故防范能力的重要途徑,是提高應(yīng)急救援人員和企業(yè)職工應(yīng)急能力的重要措施,是保證應(yīng)急預(yù)案貫徹實施的重要手段。企業(yè)預(yù)防預(yù)警手段的分析應(yīng)從人防、物防、技防三個方面加以分析描述?,F(xiàn)場處置方案是針對企業(yè)重點崗位制定的具體的事故預(yù)防和事故初期應(yīng)急處置、疏散的預(yù)案。另一方面企業(yè)要定期開展應(yīng)急演練,通過演練的實踐,檢驗應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和可操作
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