【正文】 組織與制度創(chuàng)新 組織與制度創(chuàng)新的理論基礎(chǔ) 是系統(tǒng)理論，情景理論和行 為理論 管理創(chuàng)新 用新的管理手段激發(fā)資源及其組合 的潛能 營銷創(chuàng)新 用新的方式實現(xiàn)為個人和組織目標 而進行的交換過程 文化創(chuàng)新 用新的文化素養(yǎng)催升企業(yè)的價值觀念 二：企業(yè)為什么要創(chuàng)新？ 1:理論基礎(chǔ) 理論基礎(chǔ)是馬克思主義的唯物辯證法： 世界是物質(zhì)的 物質(zhì)是運動的 運動是有規(guī)律的 規(guī)律是可以認識的 2:實踐基礎(chǔ) 政治實踐 三個代表理論 科學發(fā)展觀等 經(jīng)濟實踐 經(jīng)濟一體化 金融危機 資源危機等 科技實踐 信息技術(shù) 生物技術(shù) 航天航空技術(shù)等 文化實踐 文化的沖突和融合 和諧理論等 江澤民說： “ 創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂， 是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。德魯克在其 《 創(chuàng)新與企業(yè)家精神 》 一書中指出： “ 創(chuàng)新是大膽開拓的具體手段。 ” 對于企業(yè) 而言，創(chuàng)新是為了適應(yīng)不斷變化的消費需求， 適應(yīng)科學技術(shù)快速發(fā)展的要求，適應(yīng)激烈競爭 的市場要求，創(chuàng)新是企業(yè)的生命，是企業(yè)持續(xù) 發(fā)展的動力。 美國經(jīng)濟學家彼得 三：企業(yè)怎樣創(chuàng)新？ 1：要樂于創(chuàng)新 中小企業(yè)在創(chuàng)新方面容