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物流公司客服專員年終工作自我總結(jié)與物流公司月工作總結(jié)范文與工作安排匯編(留存版)

2024-11-23 03:12上一頁面

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【正文】 工作中我也出現(xiàn)了一些錯誤,因此在處理各種問題時我會考慮得更全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。出現(xiàn)問題不要推卸責(zé)任。,%,%;完成收入1160萬元,%,同比增長22%;,%,%,全面完成月度計劃。二是處理好生產(chǎn)與安全的關(guān)系。對拾荒、賣飯等外來人員及時阻攔,杜絕進入公司區(qū)域。海關(guān)查驗箱量達到2700自然箱的歷史最好水平,比上月增長8%;%。 ,組織了職工休養(yǎng)工作。 。 為職工辦好實事 。加強材料、燃料管理,實行領(lǐng)用、余料復(fù)核制度和作業(yè)量與消耗量的綜合考核,節(jié)省生產(chǎn)成本。 各單位要充分重視和做好對外協(xié)調(diào)工作,為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。 。 。著重抓好倉庫管理、廢紙拆箱、中控場地、港站、廁所等特殊作業(yè)和重點區(qū)域的“五個文明”管理,達到“四標(biāo)六清”要求。深入開展環(huán)境衛(wèi)生整治,全面提升港容港貌精細化管理水平,為“創(chuàng)城”工作做出貢獻。把同事當(dāng)成朋友,增強團員合作精神與集體凝聚力。對于物流來說成功就是準時、無誤、高效率。初進協(xié)遠因之前沒有過任何物流方面的經(jīng)驗,很擔(dān)心無法融入到客服的工作中,但是從我進入公司的第一天開始,公司一直強調(diào)的“齊心協(xié)力,志存高遠”的企業(yè)文化、寬松融洽的工作氛圍、以及施經(jīng)理和客服部各位同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。不要強調(diào)“以自我為中心”,而應(yīng)該強調(diào)“整體利益優(yōu)先”,在工作中要發(fā)揚“有人負責(zé)我服從,無人負責(zé)我負責(zé)”的精神。如航空常識培訓(xùn)、內(nèi)部經(jīng)驗交流、外部參觀學(xué)習(xí)、物流管理培訓(xùn)等等。 。 。危險品預(yù)計完成2400treu,增長5%。 。要采取有力措施,確保信息傳遞無誤,保證集港順暢。加緊保稅庫及與天津振華公司合作等項目的工作進度,爭取取得新的進展。 “七一”活動,開展有意義的紀念活動。抓好大列、整車、大宗貨源三項重點,大列裝卸抓好增箱量、增效率、增效益;整車接卸抓好發(fā)展大貨種、增加新貨種,擴大內(nèi)陸市場,繼續(xù)保持增長趨勢。 確保安全質(zhì)量。 。重點發(fā)展了進口拆提、危險品貨源、鐵路整車貨源等業(yè)務(wù),成效顯著。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶著感情抓安全,負起責(zé)任抓安全,嚴抓嚴管嚴處。公司科隊領(lǐng)導(dǎo)全部參加了集團“創(chuàng)爭”培訓(xùn),帶頭提高“創(chuàng)爭”認識,掌握“創(chuàng)爭”知識,明確“創(chuàng)爭”要求。第四,不可情緒化。首先,我
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